酒店行政总监的岗位职责（通用3篇）

酒店行政总监的岗位职责篇1

岗位职责：

1、进行市场调研，了解同行产品研发及产品变化趋势。

2、根据营运反馈的情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。

4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。

5、负责建立健全技术档案管理制度。

6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。

7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改。

8、根据公司产品研发规划，开发新产品，每月新产品开发数量不少于2个，并至少有一款新产品能够通过市场及营运部门审核上市。

9、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档，制订工艺流程规范、确定设备需求、编写自己研发产品的`产品手册。

10、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗。

11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核。

12、负责监督项目执行情况，及时向上级领导汇报。

13、负责编制本部门日常工作计划和目标。

14、完成上级领导交待的其他临时工作。

酒店行政总监的岗位职责篇2

1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务；

2、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况，并根据情况做出年计划、半年计划、季度计划、月计划、周计划；

3、定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情；

4、制订市场营销部管理规定和工作程序，报总经理批准后执行；

5、制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施；

6、监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案；

7、审核酒店公关策划方案；

8、制定酒店重大促销计划和方案；

9、细分酒店销售客户群体做出相应公关策略；

10、组织酒店大型的`营销推广活动；

11、建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户；

12、完成各项上级交予的重要客户的接待工作；

13、组织和实施部门例会制度；

14、维护好各对外政府口和同行酒店关系；

15、做好第三方网络维护平台，保持网络销售持续增长；

16、对酒店内部做好各部门衔接工作；

17、制定前台、销售全年培训计划并执行；

18、做好总经理临时交予的任务；

酒店行政总监的岗位职责篇3

1、公司行政日常事务管理，

2、人事管理，包括职员招聘、培训、考核及管理，

3、团建活动的组织，

4、公司档案资料的管理，

5、对外业务单位联络。