会计岗位工作职责集锦（精选31篇）

会计岗位工作职责集锦篇1

一、岗位概述：

财务工作人员是公司运营中不可或缺的岗位之一，主要负责公司财务核算、财务分析、成本控制等工作，为公司的经营决策提供重要的财务数据和信息。

二、岗位职责：

1、财务核算：负责公司的财务核算工作，包括日常账务处理、凭证录入、报表编制等。确保财务数据的准确性和完整性，严格按照会计准则和法律法规执行。

2、财务分析：根据公司的发展战略和经营目标，分析财务数据和财务状况，提出优化财务流程、控制成本、提高资金利用率等建议。定期编写财务分析报告，为管理层提供决策支持。

3、成本控制：负责公司的成本核算和控制工作，制定成本控制措施和标准，监督和检查成本执行情况，确保公司运营成本在合理范围内。

4、税务管理：负责公司的税务筹划和申报工作，确保公司税务合规，合理降低税务风险。与税务机关保持良好的沟通和协作，争取税务优惠政策。

5、财务风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，制定相应的风险应对措施和预案。定期检查和更新风险控制报告，确保公司财务安全。

6、部门协调：与其他部门保持良好的沟通和协作关系，确保财务工作的顺利开展。及时了解其他部门的业务需求和变化，提供相应的财务支持和服务。

7、报表提交：按照公司要求，定期向上级领导和相关部门提交财务报表和数据报告，确保数据的`准确性和及时性。

8、其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。

三、工作要求：

1、严谨细致：财务工作涉及公司资金和数据的处理，需要保持严谨细致的工作态度，确保财务数据的准确性和完整性。

2、责任心强：财务工作具有高度的责任感，需要保持对公司财务安全的关注，积极防范和应对财务风险。

3、学习创新：随着公司业务的不断发展和变化，需要不断学习和掌握新的财务知识和，创新财务工作方法和流程，提高工作效率和质量。

4、团队合作：财务工作人员需要与团队其他成员保持良好的沟通和协作关系，共同完成公司的财务工作目标。

四、职业发展：

财务工作人员在公司的职业发展路径通常包括初级财务人员、中级财务人员、高级财务人员等不同级别。随着经验的积累和技能的提升，可以逐步晋升为财务主管、财务经理甚至财务总监等高级职位，参与公司战略决策和运营管理。

五、总结

作为财务工作人员，我们需要认真履行岗位职责，保持严谨细致的工作态度，同时注重学习和创新，不断提升自己的职业素养和能力水平。我们还需要与其他部门保持良好的沟通和协作关系，共同推动公司的财务管理工作不断向前发展。

会计岗位工作职责集锦篇2

一、资金核算会计岗位职责

1、拟定资金管理和核算办法;

2、编制资金收支计划;

3、负责资金调度;

4、负责资金筹集的明细分类核算;

5、负责企业各项投资的明细分类核算。

二、往来结算会计岗位职责

1、建立往来款项结算手续制度;

2、办理往来款项的`结算业务;

3、负责往来款项结算的明细核算。

三、总账报表会计岗位职责

1、负责登记总账;

2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

3、负责管理会计凭证和财务会计报表。

四、稽核会计岗位职责

1、审查财务成本计划;

2、审查各项财务收支;

3、复核会计凭证和财务会计报表。

会计岗位工作职责集锦篇3

工作职责：

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的`帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；

6、协助部门管理相关客户档案。

任职资格：

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6、有旅行社工作经验者，优先考虑。

会计岗位工作职责集锦篇4

一、在后勤科科长领导下，做好后勤会计工作，要严格执行财务会计制度。

二、负责后勤库房帐目规范，数字准确，日清月结，报帐及时；监督检查各科室申领物资设备，发现问题及时上报。

三、负责后勤各班组的成本核算以及各种收支金额的帐目管理。

四、按照财务部门要求编制财务报表，并及时上报，做到账表一致、数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

五、对库存资产进行认真分析，有情况，有说明，并及时上报信息。

六、负责全院固定资产的账目管理，每半年进行清查一次。

七、完成管理员临时交办的其它工作。

会计岗位工作职责集锦篇5

第一节财务经理

一、财务管理：

［一］岗位职责

l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。

6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

会计岗位工作职责集锦篇6

1、负责编报乡镇财政总预（决）算和乡镇行政事业单位部门预（决）算；按月编报乡镇总会计报表和行政事业单位财务报表，及时进行预算（财务）收支分析；年终同县财政局的体制结算、内部财务清理结算和乡、镇直单位的财务结算。

2、及时规范地处理本职会计核算业务，并指导内部相关会计和乡、镇直单位财会人员的业务，组织内部审计和监督内部牵制制度的执行。

3、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作，建立和登记人员工资台账，收集、整理和装订人员工资相关资料。

4、负责乡镇行政事业单位国有资产购置、处置和报废的登记和报告，组织行政事业单位清产核资工作，建立和登记固定资产台账。

5、负责内部会计档案和其他档案的收集、立卷、归档、使用和保管。

6、建立项目资金动态监督管理台账，严格按照程序管理项目资金，对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。

7、完成所长交办的其他工作。

会计岗位工作职责集锦篇7

1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监视和财务管理工作;

2、组织协调、指导监视财务部日常工作，监视执行财务打算，完成公司财务目标;

3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进展总体限制;

4、对公司税收进展整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

5、刚好汇报公司经营状况、财务收支及打算的详细状况，提出有益的建议;

6、正确计算收入、费用、本钱，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度、年度财务报表;

7、依据规定的本钱，费用开支范围和标准，审核原始凭证的.合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;

会计岗位工作职责集锦篇8

会计是一个公司或企业中至关重要的一项工作，它的主要职责是为公司提供准确、及时且有用的财务信息。会计岗位的工作涉及到公司的财务状况、经营成果和现金流量的各个方面，对于公司的决策和发展都有着至关重要的影响。下面将详细介绍会计岗位的主要工作职责。

一、财务记录与报告

1.准确记录公司的各项经济业务，包括收入、支出、资产、负债等，确保账目清晰、准确无误。

2.根据公司的要求，编制月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3.分析财务报表，对公司的财务状况、经营成果和现金流量做出合理评价和预测。

二、成本控制与管理

1.对公司的各项支出进行有效的分析和控制，确保公司各项支出符合预算要求。

2.定期对公司的成本进行审计，发现潜在的成本浪费和风险，提出改进措施。

3.参与制定公司的成本控制标准和方法，确保公司成本得到合理控制和优化。

三、税务管理

1.了解并遵守国家税收法规和公司内部税务政策，确保公司各项税务处理符合法律法规。

2.负责公司税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税、个人所得税等。

3.协助公司进行税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司的税收负担。

四、审计与监督

1.协助内部审计部门进行日常审计工作，提供必要的财务数据和资料。

2.监督公司各部门遵守财务制度的情况，发现问题及时上报并协助处理。

3.对公司的财务活动进行风险评估，识别潜在的风险点和风险来源，提出改进措施和建议。

五、财务分析与决策支持

1.根据公司战略目标和业务需求，定期分析财务数据，为公司的决策提供支持。

2.运用财务指标对公司的经营状况和业绩进行评价，为管理层提供决策依据。

3.关注行业动态和市场变化，为公司战略规划和业务拓展提供财务方面的建议和支持。

六、其他职责

1.参与公司财务制度的`制定和修订工作，确保财务工作的规范化和标准化。

2.负责与其他部门和机构进行财务方面的沟通和协调，维护公司的财务利益和合规性。

3.应对上级主管部门和其他机构的审计和检查，提供必要的支持和协助。

综上所述，会计岗位的工作涉及面广、内容复杂且要求严格。作为一名会计人员，需要具备扎实的财务知识、良好的职业素养和高度的责任心。在工作中，要时刻保持谨慎、客观和公正的态度，确保财务信息的真实、准确和完整。同时，要不断学习和掌握新的财务知识和，以适应公司发展的需要和行业变革的趋势。只有这样，才能更好地履行会计岗位的职责，为公司的发展和成长做出更大的贡献。

会计岗位工作职责集锦篇9

一、成本控制方面

1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;

2、参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论,并从经济角度提出建议;

3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;

5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;

4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;5、对接的.造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

二、招投标管理方面

1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;2、负责组织招标文件的编制;

3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;三、其他

1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;2、配合营销部门权限内的招标管理工作;

3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;

5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。

会计岗位工作职责集锦篇10

1.负责公司往来账的管理;

2.负责公司费用审核、会计核算及其他相关财务工作;

3.负责纳税申报，财务报表编制及其他税务相关工作;

4.负责项目成本核算;

5.负责外地项目外管证的开具、统计、核销;

6.负责分公司账务的监督、稽核;

7.发票的购买、保管和开具;

8.完成领导交办的其他工作。

会计岗位工作职责集锦篇11

1、进行公司收入、支出、成本等财务会计，如实记录、反映、监督公司经营活动、交易资金、财产资料，发布财务分析，全面处理公司会计；

2、接受税务、审计等部门的检查监督，及时准确地提供所需信息，与各方保持良好的沟通协调；

3、现金及银行收付处理，制作会计凭证、银行对账、文件审核、开具及保管发票；

4、参与公司年度预算的制定和月度资金使用计划，并与实际执行情况进行比较分析；

5、负责与银行、税务等部门的对外联系。

会计岗位工作职责集锦篇12

1、按时参与学校组织的政治、业务学习，乐观参与各项活动，严格遵守学校各项管理制度，仔细履行工作职责，听从领导，听从工作支配，按时完成各项工作任务，全心全意为教学一线服务。

2、依据上级有关规定，负责制定学校年度预算、决算及月份用款方案，每月会计报表，会计帐结算及微机录入工作，负责财务帐目的档案资料管理工作。

3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。

4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金，对入帐单据手续不全，开支不合法的`单据，有权上报校长，由校长负责查处。

5、按时参与上级召开的财务会议、业务培训，并准时汇报领导，学校帐目每月一次汇总上报校长，全部报表必需经校长审查后，方可上报，有关老师切身利益的报表，必需经校长审定或经当事人校准后，方可上报。

6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等，每月一次处理有关入帐单据。

7、负责帮助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。

会计岗位工作职责集锦篇13

会计岗位工作职责：进行会计核算；实行会计监督；拟订本单位办理会计事务的具体办法；参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；办理其他会计事务等。

（1）进行会计核算。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的.会计信息，是会计人员最基本的职责。

会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。

（2）实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

（3）拟订本单位办理会计事务的具体办法。

（4）参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

（5）办理其他会计事务。

会计岗位工作职责集锦篇14

1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制，并督促检查财务人员的执行情况；

2、根据公司的财务制度和财务管理规定，组织财务会计人员进行日常的`会计核算，编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表等，定期出具公司财务分析报告，编制报告说明；

3、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税，在业务上对会计、出纳岗位进行指导；

4、办理资金调拨，按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续，未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料；

5、负责本部门员工的日常考核和财务监管工作，确保财务状况安全，负责财务的管理和安全；

6、对公司财务部门负责。

会计岗位工作职责集锦篇15

1、负责与店铺、商场每月交易核对，协助审计等事项。

2、应收账款的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调。

3、负责应收帐款分析，定期报告应收帐项余额。

4、负责应收帐结算工作的往来函件，佣金结算，销售费用核算和分析工作。

5、加强账款管理，提高资金回收率，有效地控制应收帐款坏帐损失的发生。

6、出具各项账款分析报表。

会计岗位工作职责集锦篇16

1、负责律所财务工作，并根据需要逐步制定相应的规章、制度及办法;

2、依照《会计法》和本所财务管理制度的规定，做好记账、核算、编制会计报表工作。

3、负责具体编制年度费用支出預算、年度决算;

4、办理税务等各种规费的计缴工作等。

会计岗位工作职责集锦篇17

1、审核公司的所有原始凭证，编制记账凭证，月末结账、年末结账、会计期间控制;

2、费用项目的分摊、记录、复核以及核算;

3、协助会计师事务所开展公司年度审计工作，并负责提供相关资料;

4、有关财务核算报表的审核、汇总，纳税申报，核算公司的工资表;

5、熟练使用金蝶K3、用友等财务软件，负责全公司的全盘账务处理;

6、领导交代的其他事项。

会计岗位工作职责集锦篇18

1.负责所对接项目的财务核算、预算、税务等工作;

2.跨部门的工作对接及沟通，配合好各级人员;

3.统筹本职工作安排，及时上级领导安排的工作。

会计岗位工作职责集锦篇19

一、会计主管岗位的职责与工作要求

1.岗位职责：

（1）负责公司的财务会计工作，确保财务数据的准确性和完整性；

（2）编制公司的财务报表和财务分析报告；

（3）负责税务申报和税务筹划工作；

（4）协助公司领导进行财务决策，提供财务建议和支持。

工作要求：

（1）具备扎实的财务会计知识，熟悉国家财务、税务法规；

（2）熟练使用财务软件和办公软件；

（3）具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门有效协作；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致。

二、成本会计岗位的职责与工作要求

1.岗位职责：

（1）负责公司的成本核算和成本管理；

（2）协助主管编制公司的成本报表和财务分析报告；

（3）参与公司采购、生产等环节的成本控制工作；

（4）监督成本费用的支出，提出改进意见和建议。

工作要求：

（1）熟悉制造业的成本会计流程和方法；

（2）熟练使用办公软件和专业的成本核算软件；

（3）具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购等部门有效协作；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致。

三、出纳岗位的职责与工作要求

1.岗位职责：

（1）负责公司资金的收付业务；

（2）负责银行账户的管理和结算；

（3）负责票据的购买、保管和背书；

（4）协助其他会计岗位完成相关的工作。

2.工作要求：

（1）熟悉银行、现金等货币资金的收支流程；

（2）熟练使用各类支付工具和银行系统；

（3）工作认真细致，具备高度的责任心；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

四、审计岗位的职责与工作要求：

1.岗位职责：负责公司内部审计工作，包括但不限于财务报表审计、内部控制审计、合规性审计等。确保公司财务报告的准确性和合规性，发现并纠正潜在的财务风险和内部控制缺陷。同时，协助外部审计机构完成相关工作。

2.工作要求：熟悉企业内部审计流程和方法，熟悉国家财经法规和会计准则。具备较强的风险意识，具备较强的分析能力和良好的沟通能力。具有注册会计师、注册内部审计师等专业资格者优先考虑。在财务、会计领域拥有丰富的经验和知识。对公司的业务和管理流程有深入的理解。应具备较强的组织协调能力，善于团队协作，具备良好的职业操守和工作责任心。在工作中能够独立思考，善于发现问题并提出建设性的意见和建议。

五、财务分析岗位的职责与工作要求：

财务分析岗位主要负责公司财务数据的分析和解读，为公司决策提供支持。具体职责包括但不限于：

1.编制公司财务分析报告，包括收入、成本、利润、现金流等方面的分析。

2.对公司财务状况进行评估，发现潜在的风险和机会。

3.协助公司领导制定财务战略和决策。

4.及时了解行业动态和政策变化，为公司提供参考信息。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

工作要求：

1.具备财务、会计或相关领域的专业知识和经验。

2.熟练掌握财务报表分析、比率分析和趋势分析等方法。

3.能够根据财务数据提出合理化建议和分析结论，并具备较强的分析判断能力。

4.熟悉常用办公软件和统计分析软件的使用。

5.工作细致、认真，具备良好的职业道德和沟通能力。以上岗位中不同岗位因其在公司的地位和作用不同，所需要的知识和能力也不同。

因此，公司应该根据实际情况进行合理的岗位设置和人员配置，并加强岗位培训和知识更新，以提高整个会计团队的素质和能力水平。

会计岗位工作职责集锦篇20

1.公司日常账务核算、分子公司合并报表以及编制公司的各项财务报表，会计凭证的录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案。

2.定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理。

3.建立健全公司各项财务、资金、预决算、税审管理制度、流程等。

4.公司经营活动中与费用相关的财务工作。

5.团组操作过程中与财务相关的问题处理。

6.负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作。

7.做好对市场及销售部门的后期支持工作。

8.做好与公司及各个子公司等其他部门的沟通与配合。

会计岗位工作职责集锦篇21

一、日常管理

1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。

3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

二、现金管理

1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

2、公司支付现金范围：农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。

出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。

4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。

5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。

6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

7、出纳员不准用不符合公司财务制度的.凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

三、支票管理

1、公司支票由出纳员专人保管。

2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。

3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

出纳岗位职责(出纳工作职责)特色版:

部门：财务部

岗位名称：出纳

直接主管：财务部经理

职责范围

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

负责程度

全责/部分/支持

严格执行《现金管理暂行条例》，正确使用现金开支范围;接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善保管、传递及装订凭证;严格执行现金备用金制度，不坐支现金、不白条抵库，妥善保管现金，收支现金必须做到一事一清;定时盘库，做到日清月结，出现长短款现象，要迅速查明原因并及时报告领导妥善处理。

严格执行货币资金政策及有关规定，管理各项资金的合理使用，确保资金安全无失;妥善使用和保管银行及个人印鉴;接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善保管、传递及装订凭证;及时购回银行票据，按规定开出银行支票;及时索要银行对帐单，编制银行余额调节表;及时搜集新进人员名单，办理工资代发卡，保证工资的及时发放。

会计岗位工作职责集锦篇22

1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

3、编制和保管会计凭证和报表。

4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

权限：

1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。

岗位要求：

1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

工作内容与要求：

1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

5、编制和保管会计凭证和报表。

6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

7、完成部长交办的.其他任务。检查与考核：

由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

会计岗位工作职责集锦篇23

出纳工作”是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。

从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作;也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。

从狭义上讲，出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。任何工作都有自身的特点和工作规律，出纳工作是会计工作的组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但出纳是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。主要特点有：

1、社会性

出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取活动，

而这些活动是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。

2、专业性

出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，出纳帐怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。

3、政策性

出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。如办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中来，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。

4、时间性

出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对帐单，等等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。

基本原则

出纳工作的基本原则主要指内部牵制原则或者说钱帐分管原则。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”钱帐分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用。例如，现金和银行存款的支付，应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准，出纳人员付款，记帐人员记帐;发放工资，应由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，记帐人员记帐。实行钱帐分管，主要是为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算质量，防止工作误差和营私舞弊等行为。

《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作，是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记帐原则，每发生一笔货币资金收付业务，必然引起收入、费用或债权、债务等帐簿记录的变化，或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、费用或债权、债务等有关帐簿，如果把这些帐簿登记工作都由出纳员办理，会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样道理，如果稽核、内部档案保管工作也由出纳员经管，也难以防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。当然，出纳员不是完全不能记账，只要所记的帐不是收入、费用、债权、债务方面的帐目，是可以承担一部分记帐工作的。总之，钱帐分管原则是出纳工作的一项重原则，各单位都应建立健全这一制度，防止营私舞弊行为的发生，维护国家和单位财产的安全。

基本要求

做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。

1、政策水平

不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。

2、业务技能

“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位，要准中求快。

提高出纳业务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见其人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。

3、工作作风

要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰;有条不紊就是计算器具摆放整齐，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱;严谨细致就是收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。

4、安全意识

现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，井相互牵制;也要有对外的保安措施，从办公用房的建造，门、屉、柜的锁具配置，到保险柜密码的管理，都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

5、道德修养

出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业;要科学理财，充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法，严格监督，并且以身作则;要洁身自好，不贪、不占公家便宜;要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。

出纳工作的流程

出纳人员每天要处理大量的经济业务，协调各方面的经济利益关系，如何才能提高工作效率，保证工作质量呢?这就需要制订一个合理而有效的.工作流程，使得出纳工作有条不紊地执行，满足单位财务管理的需要。

1、资金收支的一般程序出纳人员办理资金收支业务要求有章可循，并按照规定的程序进行业务处理，才能保证出纳工作的质量。

（1）资金收入的处理。

①清楚收入的金额和来源。出纳人员在收到一笔资金之前，应当清楚地知道要收到多少钱，收谁的钱，收什么性质的钱，再按不同的情况进行分析处理。其基本业务如下：

（1）确定收款金额。如为现金收入，应考虑库存限额的要求。

（2）明确付款人。出纳人员应当明确付款人的全称和有关情况，对于收到的背书支票或其他代为付款的情况，应由经办人加以注明。

（3）收到销售或劳务性质的收入。出纳人员应当根据有关的销售（或劳务）合同确定收款额是否按协议执行，并对预收账款、当期实现的收入和收回以前欠款分别进行处理，保证账实一致。

（4）收回代付、代垫及其他应付款。出纳人员应当根据账务记录确定其收款额是否相符，具体包括单位为职工代付的水电费、房租、保险金、个人所得税，职工的个人借款和差旅费借款，单位交纳的押金等。

②清点收入。出纳员在清楚收入的金额和来源后，进行清点核对，清点时应沉着冷静，不要图快。其业务如下：

（1）现金清点。现金收入应与经办人当面点清，在清点过程中出纳人员发现短缺、假钞等特殊问题，应由经办人负责。

（2）银行核实。银行结算收入应由出纳人员与银行相核对，如为电话询问或电话银行查询的，只能作为参考，在取得银行有关的收款凭证后，方可正式确认收入，进行账务处理。

清点核对无误后，按规定开具发票或内部使用的收据。

如果收入金额较大的，应及时上报有关领导，便于资金的安排调度，手续完毕后，在有关收款依据上加盖“收讫”章。

如果清点核对并开出单据后，再发现现金短缺或假钞，应由出纳人员负责。

③收入退回。如因特殊原因导致收入退回的，如支票印

鉴不清，收款单位账号错误等，应由出纳人员及时联系有关经办人或对方单位，重新办理收款。

（2）资金支出的处理。

①明确支出的金额和用途。出纳人员支付每一笔资金的时候，一定要知道准确的付款金额，合理安排资金。

（1）明确收款人。出纳人员必须严格按合同、发票或有关依据记载的收款人进行付款，对于代为收款的，应当出具原收款人证明材料并与原收款人核实后，方可办理付款手续。

（2）明确付款用途。对于不合法、不合理的付款应当坚决给予抵制，并问有关领导予电汇报，行使出纳人员的工作权力，用途不明的，出纳人员可以拒付。

②付款审批。由经办人填制付款单证，注明付款金额和用途，并对付款事项的真实性和准确性负责。

（1）有关证明人的签章。经办人的付款用途中，涉及到实物的，应当有仓库保管员或实物负责人的签收;涉及到差旅、销售费用等的，应当有证明人或知情人加以证明。

（2）有关领导的签字。收款人持证明手续完备的付款单据，报有关领导审阅并签字。

（3）到财务部门办理付款。收款人持内容完备的付款单证，报经会计审核后，由出纳办理付款。

③办理付款。付款是资金支出中最关键的一环，出纳人员应当特别谨慎，要用如临深渊、如履薄冰的态度认真对待，因为款一旦付出，发生差错是很难追回的。严格核实付款金额、用途及有关审批手续。

（1）现金付款。双方应当面点清。在清点过程中发现短缺、假钞等情况，由出纳员负责。

（2）银行付款。开具支票时，出纳人员应认真填写各项内容，保证要素完整、印鉴清晰、书写正确，如为现金支票，应附领票人的姓名、身份证号码及单位证明。办理转账或汇款时，出纳人员应书写准确、清晰、完整，保证收款人能按时收到款项。付款金额双方确认后，由收款人签字并加盖“付讫”章。如为转账或汇款的，银行单据直接作为已付款证明。

如确认签字后，再发现现金短缺或其他情况，应由收款经办人负责。

④付款退回。如因特殊原因造成支票或汇款退回的，出纳人员应当立即查明原因，如因我方责任引起的，应换开支票或重新汇款，不得借故拖延;如因己方责任引起的，应由对方重新补办手续方可办理。

2、资金收支的账务处理

出纳人员的账务处理相对而言较为简单，其程序与会计处理基本一致。具体可分为：

（1）按照经济业务内容设置出纳账户。

（2）按照各项规章制度审核原始凭证。

（3）根据复式记账原理填制记账凭证。

（4）登记出纳日记账和相关备查簿。

（5）财产清查，保证账实相符、账账相符。

（6）编制出纳报告。

（7）保管出纳资料，按规定办理移交手续。

3、出纳工作的阶段日程

出纳工作是按时间分阶段进行处理和总结的，因此出纳员在了解资金收支的一般程序和账务处理之后，要对工作有个时间的概念，以保证出纳业务得到及时处理，出纳信息得到及时反映。

（1）上班第一时间，检查现金、有价证券及其他贵重物品。

（2）向有关领导及会计主管请示资金安排计划。

（3）列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。

（4）按顺序办理各项收付款业务。

（5）当天下班前，应将所有的收付款单据编制记账凭证登记入账。

（6）因特殊事项或情况，造成工作未完成的，应列明未尽事项，留待翌日优先办理。

（7）根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。

（8）当天下班前，出纳人员进行账实核对，必须保证现金实有数与日记账、总账相符;收到银行对账单的当天，出纳人员进行核实，使银行存款日记账、总账与银行对账单在进行余额调节后应当相符。

（9）每月终了3天内，出纳人员应当对其保管的支票、发票、有价证券，重要结算凭证进行清点，按顺序进行登记核对。

（10）其他出纳工作的办理。

（11）当天下班前，出纳人员应整理好办公用品，锁好抽屉及保险柜，保持办公场所整洁，无资料遗漏或乱放现象。

会计岗位工作职责集锦篇24

1、负责进货付款和库存帐务的工作；

2、收到采购部发来的申购单，核查申购单内容是否齐全，编号保管，以备查阅；

3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核；

4、对无事前申购手续的报销，要严格把关，在手续不齐备情况下，拒绝办理付款手续；

5、每月编制餐饮成本分析报表，并附详细的文字说明；

6、每月与往来单位进行对帐，清理预付帐款和应付帐款，确保帐务反映真实、完整、准确；

7、承办经理或主管交办的其它工作。

会计岗位工作职责集锦篇25

1、在制度职责大全财务经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本治理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

3、当公司推行全面成本核算治理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

5、学习、把握先进的成本治理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

6、做好相关成本资料的.整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7、完成制度职责大全总经理临时交办的其他任务。

会计岗位工作职责集锦篇26

1、根据法律、法规、财务会计制度等各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度;

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，协助经理编制并执行全年预算;

3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准;

4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;

5、每月以书面形式向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用;

6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;

7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料;

8、协助出纳完成银行来往帐项处理等事宜;

9、负责公司的工商年检和税务局等各项事宜;

10、完成总经理交代的其它任务。

会计岗位工作职责集锦篇27

主管会计是财务经理最主要的助手，对财务经理负责，协助财务经理处理公司日常主要会计业务，协助财务经理管理财务部所属人员，并在业务上解难答疑。

一、单据审核：

要求全面掌握公司各种制度和政策，特别是对财务制度和销售政策的理解把握，要求对所有单据的因公性、合理性、合法性、正确性、规范性审核，对业务金额是否超出公司标准把关。

二、填制付款单：

必填内容：

①制单时间；

②领款单位（人）；

③详细的领款事由及应付款金额；

④实际付款大、小写金额；

⑤制单会计签名；

⑥领款人签名；

⑦遇到大额付款和在建工程付款时，收款人应开列收款收据作为附件；

⑧注明附件张数

三、记账凭证制单及电脑录入：每天制作记账凭证，并按要求录入excel

四、明细账登记：每天根据记账凭证登记各种明细账，特别是涉及债权债务明细账，必须每天逐笔实时记账并随手结出余额，不得推后。

五、供应商往来账挂账：记账前，必须认真审核我方的入库单与对方的.随货单在品种、数量或金额上是否完全相符。应付款挂账时，必须根据验收入库上填写的数量和采购主管写在入库单上的单价计算。

六、供应商挂账流程：接到"验收入库单"→请采购主管填写单价并签名→计算填写入库单金额→与随货单核对品种、数量、金额→入库单上每种材料按不大于随货单的金额制作应付款记账凭证→登记应付款明细账→定期与总账核对

七、供应商往来账付款：付款前，必须认真审核付款单及所附5单是否相符，付款单与明细账是否相符，付款单与会计挂账单据是否相符。如有一项不符，会计拒绝受理。

八、供应商付款流程：采购主管填制付款单并备齐5单（入库单、随货单、磅单、报货计划单、质检单），提交主管会计→主管会计审核5单无误后，提交财务经理→财务经理复核→总经理签批核准→出纳审核（金额计算无误，责任人签名完整，收款人信息正确），出纳签名后付款

九、与供应商对账。

十、登记总账，协助制作会计报表。

十一、档案管理：负责保管凭证、账簿，严防遗失。电子帐必须设置密码并绝对禁止保存在电脑c盘。

会计岗位工作职责集锦篇28

1、负责项目现场的收款等相关财务事务。包含定金、首付款、楼款、银行按揭等。各种代收费，包含合同印花税、契税、公共维护和修word版本、可复制、可编辑

理基金、产权登记费、办证费、产权证印花税等。认购书或合同的更改费用。其他与销售有关的各项收款。

2、编制现场业务报表，并把相关收款票据定期交付财务会计，及做好现场档案的装订和保管工作。

3、票据管理。

4、保管好财务室相关工作设备。

5、领导交办的其他事项。

会计岗位工作职责集锦篇29

一、会计岗位概述

会计岗位是企业管理体系中的重要组成部分，是企业财务管理的核心岗位。其主要职责包括但不限于：负责会计核算、财务分析、成本控制、资金管理、纳税申报等，为企业决策提供准确、及时的财务信息。

二、工作职责

1.会计核算

会计人员需按照国家会计法规和公司财务制度，准确、及时地记录公司经济业务，编制会计凭证、账簿和财务报表。同时，还需定期检查会计账簿的准确性和完整性，确保财务信息的真实性和可靠性。

2.财务分析

会计人员需通过对财务报表及相关数据的分析，提供财务状况、经营成果等方面的分析报告，为管理层决策提供依据。同时，还需定期评估公司财务状况，预测未来发展趋势，提出合理化建议。

3.成本控制

会计人员需参与制定和实施成本控制措施，监控成本费用的发生情况，及时发现和纠正异常成本现象，确保公司经济效益最大化。

4.资金管理

会计人员需负责公司资金的筹集、调度和管理工作。根据公司的经营计划和财务预算，合理安排资金使用，确保资金周转顺畅，防范资金风险。

5.纳税申报

会计人员需按照国家税收法规和公司财务制度，负责纳税申报、税款缴纳等工作。同时，还需及时了解税收政策变化，协助公司进行税收筹划，降低税收风险。

6.协调沟通

会计人员需与公司各部门保持良好沟通，及时了解业务动态和需求，提供有效的财务支持。同时，还需与其他企业、金融机构等相关单位保持良好的合作关系，确保公司财务工作的顺利开展。

三、工作要求

1.专业知识：会计人员需具备扎实的会计专业知识，熟悉国家会计法规和公司财务制度，不断更新知识，掌握新的会计准则和税法规定。

2.水平：会计人员需具备熟练的电脑操作技能，熟练使用财务软件和办公软件。同时，还需具备一定的数据分析能力和沟通协调能力。

3.工作态度：会计人员需具备严谨的工作态度，确保财务信息的真实性和准确性。在工作中要严格遵守职业道德规范，保守公司商业机密。

4.团队协作：会计人员是团队成员之一，需与其他部门保持良好沟通，共同完成公司的各项财务和业务目标。

5.风险管理：在工作中要时刻关注财务风险，防范资金安全和税务风险。对于异常财务现象要及时报告，采取措施加以解决。

6.计划执行：根据公司的发展战略和财务计划，制定详细的会计核算、成本控制、资金管理等方面的计划和方案，并确保其得到有效执行。

7.监督控制：负责对其他部门涉及财务事项的监督和控制工作，确保公司的各项财务活动合规合法。

四、总结

总之，会计岗位是企业管理体系中的关键岗位，承担着重要的职责和使命。作为会计人员，要不断提升自己的专业素质和技能水平，遵守职业道德规范，与其他部门密切合作，共同推动企业的健康发展。

会计岗位工作职责集锦篇30

1、负责对接ERP系统接单、开票、销售出库及财务系统抛单、核销等;

2、发票管理，包括发票勾稽、开票、购票等;

3、负责应收应付账务管理，以及内部定期催收监督;

4、负责现金/网银账户等管理;

5、其他相关财务报表处理;

6、上级领导安排的其他事务;

会计岗位工作职责集锦篇31

第一节财务经理

一、财务管理：

［一］岗位职责

l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。

6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

[二]工作标准

1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。

2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。

3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。

4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。

第二节其它：

[一]岗位职责

1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。

2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。

3、审核并办理差旅费报销结算业务。

4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。

[二]工作标准

1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90％范围内。

2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。

3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出

4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。

第三节主办会计

一、总分类帐核算：

[一]岗位职责：

l、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。

2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）

3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。

[二]工作标准：

1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。

2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。

3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。

二、往来结算：

[一]岗位职责：

1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。

2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。

3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。

[二]工作标准：

1、每季5日编报债权、债务明细表。

2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。

三、固定资产核算：

[一]岗位职责

1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。

2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。

[二]工作标准

l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。

2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。

四、基建核算：

[一]岗位职责

l、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。

2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。

3。按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。

[二]工作标准

l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。

2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。

五、会计档案管理：

[一]岗位职责

l、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。

2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。

[二]工作标准

1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。

2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅方便，按制度登记借阅。