护士的岗位职责十篇

护士的岗位职责 篇1

职责描述:

1、负责中心医疗护理管理工作;

2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

3、负责护理教学工作;

4、负责中心感染控制和管理工作;

5、负责患者健康教育工作;

6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

7、负责护理人力管理等。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具备护士资格证(有中级以上职称资格证优先),具备透析资格证(或经培训后获得);

3、具备五年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

5、掌握血液净化感染防控规范;

6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。

护士的岗位职责 篇2

1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。

2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。

5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

护士的岗位职责 篇3

护士长（副护士长）岗位职责

在护理部的领导、科主任业务指导下，负责本科室行政管理和护理工作。

根据护理部及科内工作计划，制订病房护理年度、季度、月工作计划，组织制定及完善科室相关规定和制度，并组织实施。

负责本病房护理人员的职业素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

护士的岗位职责 篇4

岗位职责：

1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

任职资格：

1、有护士证件，可以注册变更；

2、形象好，气质佳，有手术工作经验优先考虑；

3、工作认真细心，吃苦耐劳；

护士的岗位职责 篇5

任职资格：

（1）具备完成本岗位职责的能力，从事本专科护理工作五年以上的注册护士；

（2）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。

岗位职责：

1、在护士长的指导下，负责自己所管病床的病人外，还需全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

2、参加科主任查房、科内会诊和疑难死亡病例讨论，密切观察并掌握所属护理小组病人生命体征及病情变化，尤其是危重病人的生命体征及病情变化，参与、指导危重病人的抢救护理工作；每日根据病员病情、病人数、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的.需要，并负责一定数量病人。

3、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况 。

4、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改完善护理工作流程。

5、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本组护理工作进行检查，是否正确实施治疗、患者用药与护理措施是否得力，并观察了解患者的反应，做好康复和健康指导，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施；

6、做好病区管理，物品陈设做到统一规范，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施；做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生；

7、指导并检查小组护士基础护理工作落实情况，督促并且强化健康教育，提高患者掌握率；督促检查卫生员的工作；如实评价本小组护士的工作；

护士的岗位职责 篇6

1.护士长领导下和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2.参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的.护理查房。

6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

8.对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。

护士的岗位职责 篇7

为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本管理制度。

一、本制度所称护士系指：按本制度规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册，本院的护理专业技术人员。

二、凡在我院工作的护理人员，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。

三、护理专业在校生或毕业生进行专业见习或实习，必须按照《护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。

四、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

五、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

六、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

七、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

八、护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。九、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

十、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

十一、非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员，由医院予以缴销。

十二、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

护士的岗位职责 篇8

1.在护士长领导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。

3.落实基础护理和生活护理，经常巡视病房，满足病人心身需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观记录病人的病情变化及护理的手段。

4.认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。

5.严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。

6.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。

7.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导，随时征求病人意见。

8.协助护士长做好病房管理，物资器材、药品请领和保管工作。

护士的岗位职责 篇9

1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。

3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。

4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。

6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。

护士的岗位职责 篇10

护理科

一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。

八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次)，学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。