酒店保管员岗位职责（精选3篇）

酒店保管员岗位职责篇1

执行主管工作指令并报告工作。

入库物资到货后，根据入库单，发票或验收单认真进行数量和质量的复验。

负责物资的保管、发放工作，做到保证供应，合理储备，安全卫生，合理利用仓库，分门别类保管好各类物品保持库房整洁、卫生、要做到先进先出，防止损耗变质，每月向主管报告呆滞物品信息。

严格执行领发制度，发放物资一定要凭手续齐全的.领料单，直接进厨房的鲜活货要负责落实收货人签字认可。

与供应部门及时沟通信息，制订各种物资存量的最高、最低储备定额，并及时根据定额督促申购进货。

建立一物一卡制度和永续盘存制度，根据入库单和领料单及时登记货卡，经常核对实物，做到日清、旬对、月盘，保持卡、物相符，月底与材料核算员核对做到账物相符。

清仓盘点中如发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

负责编制年度、季度、月度物资申购计划。

酒店保管员岗位职责篇2

一、保管

1.物资进库房要认真验收，发现问题及时与采购人员联系。

2.所有库房物品要登记造册，定期清点核实。

3.根据物品的特性合理存放，做好物品的.保养，防止变质、损坏。

4.做好库房的防霉、防鼠、防虫、防锈工作，发现问题及时采取措施。

5.严格库房保管制度，采取严格防范措施，无关人员不得随便进出。

二、清点

1.及时了解全园各部门的物资需求信息，制定学期和分月的采购计划。

2.准确掌握库存物资的数量，及时向后勤园长提交采购清单。

3.负责物品陈旧、破损的情况调查、统计，做好报损、报修工作。

4.每学期彻底清点仓库物品一次，做到帐物相符，无差错。

三、发放

1.发放物品须填写《领用登记表》，学期装订成册，交后勤园长审核。

2.较准确地了解班级和各部门物品使用情况，了解存量。发放物品做到精打细算，尽可能回收利用，节约资金。

3.发放物品时，多与领用人员沟通，避免浪费。

4.本着为教学服务的思想，随时保证物品的领用。

四、日常工作

1.记好保管工作的《库房物品帐》和《物品领用帐》。

2.每学期末，到班级了解物品留存情况，及时回收，根据库存，制定下学期物品采购清单。

3.每月发放各类物品一次。

4.每天及时为员工提供零星物品的领用。

5.在班级缺人的情况下，服从领导的安排，进班带班。

6.配合后勤园长做好大活动的准备工作。

酒店保管员岗位职责篇3

华晶学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准

1、应做到帐帐相符、帐物相符，若不相符，一次处罚10元。

2、若保管不善造成物资失窃、损坏的，按价赔偿。

3、每月底未清查盘存的，未上报《物资盘存表》的，一次处罚10元。

4、仓库物品不得私自外借，发现一次处罚50元。

5、对盘盈、盘亏、积压物品，接近过期的物品、报废的物资材料没有及时反馈，又无情况说明的，造成损失一次处罚20元，并视情节轻重，给予相应的处罚。

6、若玩忽职守，对进出库物资验收有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查出，除追回损失外，另处罚50元，并视情节处理直至辞退。