工程部部长岗位职责十二篇

工程部部长岗位职责 篇1

1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作;

2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案;

3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度;

4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理;

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题;

6、每月对项目节能降耗数据统计及分析，并对项目提出控制建议;

7、对项目工程进行管控，根据实际需求审核采购计划;

8、审核项目的设备、设施维修计划和更新改造计划的制定并监督计划的执行情况;

9、负责公司内部总结和归纳运行、维修过程中的工程技术方法，对创新、先进的技术方法进行技术交流和专业沟通;

10、配合项目在解决工程遗留问题时提供技术支持;

11、对已成立的项目工程人员进行技术、政策、法律法规等方面培训;

12、负责组织相关人员对重大工程类的突发事件及重大的技术改造项目进行技术讨论;

13、监督跟进项目重大改造项目的改造的进度情况，并进行评估和验收，提出整改建议;

14、审核已成立项目工程的年度预算。

工程部部长岗位职责 篇2

1、全面负责工程部的日常工作事宜。

2、做好公司工程施工管理工作，参与施工方案和工艺规程的审核。

3、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动，以及领导实施纠正预防措施。

4、加强对施工现场的监督管理，定期组织人员到工地现场进行检查，遇到重大质量、安全问题及时反馈。

5、参与项目部质量和安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。

6、收集并建立技术档案资料，完善资料的管理制度，维护资料的完整性。

7、完善项目工程部的工作流程，保证各岗位的人员清楚了解各自的工作职责。

8、完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责 篇3

1、工程部建设工程档案管理；

2、业主发包工程的验收资料审核归档；

3、负责公司投资项目和重点工程的每月进度报表工作；

4、工程部会议纪要的`编制；

5、工程部收发文;

6、参与工程部的其它工作和领导交办的工作。

工程部部长岗位职责 篇4

1.全面主持工程部工作，认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

2.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况;

3.组织制定工程部各项管理制度和实施细则;

4.参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况向分管副总报告;

5.协调同施工单位、质检部门的相互关系;

6.督促检查施工进度、安全和质量等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题;

7.参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议;

8.参加与工程有关材料计划的制定和执行;

9.指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作

工程部部长岗位职责 篇5

职责描述:

1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策

2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的`预算申报;

3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;

4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等

5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;

6、负责新工艺、新技术的调研及应用;

7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;

8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;

9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;

10、负责部门团队建设及人员技能提升;

11、完成领导临时交办任务。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、性别:不限

3、专业:汽车类、机械类

4、年龄: 35以上

5、工作经验:至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。

6、资格要求:有主流整车厂工作经历;

7、计算机能力:熟练使用办公软件;

8、语言要求:普通话

9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

工程部部长岗位职责 篇6

一、 行政上受项目经理,技术业务上受总工程师领导和公司工程部的指导，主持经理部工程部的技术业务工作.

二、 贯彻执行国家和铁道部颁布的技术政策,组织实施上级颁布的规范、规程和有关施工技术的规章制度、命令指示等。

三、 组织设计图纸、文件的会审,参加施工调查、技术交底，办理交接桩,进行测量复核。

四、 掌握公司管段内的工程进度，施工方案。按照集团公司、公司有关施工组织设计的要求，组织编制管内综合实施性施工组织设计（或施工安排）和重点单项工程实施性的施工组织设计，并督促检查其贯彻情况.

五、 定期主持召开部门会议，安排部署各职能人员工作任务,分析研究施工生产中存在的有关技术业务问题，解决所属单位提出的有关问题。

六、 协调各专业工程师、项目队技术主管的日常业务工作,并督促各项业务工作进行情况。

七、 进行上报资料及平时技术资料审核.

八、 编制审查环保、防洪、防寒、抗震、防震的安全措施,并督促其贯彻执行.

九、 协调好经理部各部门之间的配合工作,参与讨论和研究经理部年、季、月份施工计划，机械申请、技术教育、劳动保护计划和承包工程中有关施工方案、技术措施等.

十、 经常深入现场，掌握本经理部施工范围内的`施工进度及任务完成情况，了解现场各项目的运作情况、存在问题和薄弱环节，向经理部领导提出改进意见和措施建议，并积极联系有关部门予以解决，参加调度交班会，及时贯彻落实经理部领导交办的有关事宜。 十一、 对工区验工按技术交底和现场实际几何尺寸进行审核，建立验工台帐。

十二、 参加经理部年度、季度工程成本核算工作,并在控制成本上向领导提出合理化建议。

十三、 组织工程计划人员研究和改进新工艺,及时编写工法和技术总结，积极参与tqc活动，逐步推行和提高工程施工技术水平。 十四、 经常了解所属业务系统技术人员和职工的业务能力、工作效率、思想情况、家庭及本人的困难，在力所能及的情况下尽量帮助职工解决困难，做到“一岗两责”。

工程部部长岗位职责 篇7

1、负责建设项目的外部协调。协助总工办办理开工许可证等手续；组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作；负责项目所需水、电等的协调;协调好设计、勘探、质检、监理、施工等相关单位的关系。

2、参与总工办组织建设项目开工前的图纸会审、技术交底，施工过程中的.设计变更洽商等。

3、审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等。

4、严格要求施工承包单位按照招投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工规范的要求施工；严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理.

5、对隐蔽工程的现场签证，初核工程变更,审查施工单位的月报，对工程拨款进行初审并提出审查意见，

6、核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。配合监理见证取样，送检、配合监理进行旁站、严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求，禁止不合格材料、设备用到工程上去。

7、当发现施工质量和安全存在问题时，采取相应措施予以处理，并及时报告公司分管领导。

8、协助工程部或受工程部委托定期组织包括监理单位、施工单位参加的现场例会，并作好会议记录,

9、根据施工进度需要,协助工程部组织质检及相关部门现场审验的各道工序。

10、协调、组织竣工验收。协助工程部组织设计、施工、监理等单位进行初验，向主管部门提出竣工报告，对施工单位报送的技术经济资料进行审核把关,并对图纸和资料的真实性签字确认.

11、保管好工程相关文件材料，不得丢失、毁损；工程完工后向有关部门移交文件材料，并将有关移交手续留存备查。

12、完成公司交办的其他工作.

工程部部长岗位职责 篇8

1、负责工地现场的管理协调工作，创立礼貌工地。

2、会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。

3、组织工程施工的开工检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，落实投资控制计划，协助工程结算。

4、负责现场施工管理，审查施工组织设计施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。

5、负责工程信息资料定期制作施工过程的照片和录像资料，协助综合部做好资料归档和工程档案管理工作。

6、落实工程质量全方位全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的`评审申报准备和协调工作。

7、参与勘察设计施工监理单位等各项工程招标活动。

8、负责监理单位的协调管理，审查监理规划细则和监理报表。

9、参与工程各项招标以及材料设备选型方案审查和测试工作。

10、定期报送基建报表，编审“基建简报”和各部分工程简报。

11、负责工程技术工作，供给技术咨询，参与工程建设设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。

12、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。

13、审核确认设计变更，协调各设计施工单位的关系。

14、承担工程设备设施的检查调试验收工作，并制作音像资料。

15、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。

工程部部长岗位职责 篇9

1、主持工程部全面管理工作。

2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。

3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。

4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。

5、加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平，尽职尽责完成各项工作。

6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。

8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。

9、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。

10、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。

11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。

13、完成公司领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责 篇10

1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策

2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;

3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;

4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等

5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;

6、负责新工艺、新技术的调研及应用;

7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;

8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;

9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;

10、负责部门团队建设及人员技能提升;

11、完成领导临时交办任务。

工程部部长岗位职责 篇11

（1）工程项目开工前，按照各级《施工技术管理办法》的要求，结合所管辖工程项目的实际情况、施工合同、建设和监理（咨询）单位的要求，配合项目总工程师建立本项目技术管理体系，建立完善各项施工技术管理制度，明确本部门和各个技术工作岗位的职责，对本部门的技术人员进行明确分工，对项目实施有效的技术管理。

（2）配合项目总工程师与建设、设计单位建立工作联络机制，配齐工程施工所需的技术标准和规范，并正确使用和管理。

（3）组织、参加审核设计文件和图纸，组织专业工程师对施工图量差进行清理。

（4）参加施工调查，收集和记录工程地质、水文、气候交通等技术方面的资料，参与施工调查报告的编制。

（5）负责工程交接桩工作，组织全线贯通复测、控制测量、加密桩以及中线、水平测量工作。

（6）组织、参与编制本工程项目实施性施工组织设计和重点工程施工方案，并按时上报审批；组织专业工程师编制关键程序、特殊程序施工作业指导书。

（7）根据批复的实施性施工组织设计，组织、参与现场管理人员、技术人员和主要操作人员进行系统的学习和交底，监督、检查施工组织设计实施情况。

（8）掌握各项工程的施工进度及生产任务的完成情况，了解现场劳动力、机具设备、原材料等配备使用情况。参与施工生产分析活动。

（9）组织、参与项目科研、工法的开发活动。负责组织工程技术人员收集工法编写资料和工程技术总结资料；组织、参与工程科研项目科技研发及相关工作。

（10）负责组织竣工资料的收集、整理、编写和组卷工作，负责组织办理竣工资料移交事宜。

（11）参与工程项目责任成本分析和变更索赔及工程验交工作。

（12）完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责 篇12

1、协助工程部长,负责工程部各项工作安排,

2、收集、整理、保管部门的各项资料,

3、登记、保管各项目部等专项发票,

4、协助工程部长做好与公司内部各部门、各分公司的日常事务联系。

要求:做事细心认真、能吃苦耐劳、能经常出差。

建筑工程专业者优先!