公司副总的岗位职责十篇

公司副总的岗位职责 篇1

1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。

2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。

3、实行岗位职责制;督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。

4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强职责心，尽职尽责搞好各项服务工作。

5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园礼貌建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。

6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改善工作。

7、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。

8、理解师生员工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理推荐，不断改善工作，提高效益。

9、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。

10、完成上司交办的其它任务。

公司副总的岗位职责 篇2

1、协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。

2、在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。

3、组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。

4、组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量目标的实现;组织协调人事部、综合办工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高。

5、检查指导、帮助所分管部门主管工作。

6、督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作

7、组织筹备各种会议、庆典、文体活动

8、完成总经理交办的其它工作

公司副总的岗位职责 篇3

1、协助分公司总经理,管理下属团队并完成分公司业绩任务;

2、负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;

3、负责配合分公司开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;

4、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;

5、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

6、完成工作报告及相关的`业务汇报工作。

任职要求:

1、 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 5年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3、 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

7、持有基金从业资格证书,具有afp/cfp/cfa 司法考试、注册会计师等资格证书者优先。

公司副总的岗位职责 篇4

岗位要求：

1、年龄40—55岁；

2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；

3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；

4、政府关系处理能力强；

5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；

6、有大型企业背景优先。岗位要求：

1、年龄40—55岁；

2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；

3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；

4、政府关系处理能力强；

5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；

6、有大型企业背景优先。

公司副总的岗位职责 篇5

一、协助公司经理负责项目部内部管理工作，必要时接受经理授权行使项目经理职责。

二、确保所负责分部方针目标的全面完成，向公司经理负责。

三、协助经理组织编写各工程项目施工生产计划，并负责组织实施，落实到相关部门分部、作业队和班组，保证合同工期的实现。

四、负责施工生产中的工作安排，检查、督促、落实各分部、工程开工的.时间、开工顺序，确保节点目标和总体目标的实现。

五、按照工程施工生产计划组织实施，确保生产进度计划的全面完成。组织编制公司管理制度，并负责贯彻执行。

六、及时协调解决好施工生产中的问题和矛盾，保证施工生产的顺利进行。

七、负责协调施工生产中各项目部的劳动力、物资、设备等资源的优化配置。切实、认真做好各工序间的搭接工作，把工序间的搭接时间缩到最短，以提高工效，确保目标任务的完成。

八、负责现场文明施工管理、现场考评工作。

公司副总的岗位职责 篇6

岗位职责：

1、 协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成；

2、 负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作；

3、 负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划；

4、 建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核；

5、 根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；

6、 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；

7、 在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的.临时性事务；

8、 负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等；

9、 做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。

职位要求：

1、 大专以上学历，能吃苦耐劳；

2、 年龄30岁以上，38岁以下；

3、 具有很强的团队精神以及责任心；

4、 个人征信良好，无犯罪记录；

5、 对催收行业具有五年以上的相关工作经验；

6、 具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。

注：能力优秀者条件可以适当放宽。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

公司副总的岗位职责 篇7

1、协助项目总指挥的`.工作。

2、指挥协调职能部门的关系。

3、及时协调解决工程中出现的各类问题。

4、组织隐蔽工程各分项工程及整体工程竣工验收。

5、项目总指挥不在现场时代理行使其职责。

6、参与制定和国内先进水平公司质量方针及建立和实施公司质量体系。

7、参加管理评审。

公司副总的岗位职责 篇8

1、负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；

2、审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；

3、负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；

4、依照企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程打算；

5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；

6、参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；

7、加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；

8、做好材料、设备、人员的治理工作；

公司副总的岗位职责 篇9

职责描述:

1、对工程建设项目实施的全过程进行全面管理；

2、建立工程项目各种专业管理体系、管理网络和管理制度并监督实施；

3、对项目进行整体管理，保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现；

4、参加技术管理标准、工艺流程优化、成本优化工作，并组织安排实施；

5、根据项目实际提出工程项目分包方案，参与工程分包管理；

6、管理和规范项目工程建设档案资料；

7、巡查和处理各工程项目发生的各种重要事项；并组织整改预防措施；

8、控制管理项目采购、执行成本及资金的使用；

9、负责对个项目部人员的管理和考核，提出奖惩建议；

10、参与合同履约评审，负责工程善后的各项工作，配合项目的总结、鉴定、评奖申报和审计工作；

任职要求:

1、大学专科以上学历；家装施工、设计、管理专业；

2、家装施工经验10年以上，管理工作经验5年以上；

3、对家装各工艺、环节有相当的了解；

4、敬业慎独、能吃苦；

5、具有二级建造师资格证书者优先

6、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；

7、熟练使用办公软件。良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

公司副总的岗位职责 篇10

1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生产的法规、规定标准和各项规章制度。

2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。

3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、考试。

4、协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期组织并参加安全大检查。

5、负责施工现场的安全检查、监督，如发现隐患要及时整改，有权制止和处罚违章作业，对危及人身安全的施工，有权责令停止，并立即报告领导研究处理。

6、负责本项目各种安全作业资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报。

7、负责本项目所购置的各项安全防护用品的验收工作，制止伪劣假冒不合格的安全防护用品的购入和使用。

8、参加事故的调查处理工作，做好工伤事故的统计、分析和上报。

9、安全员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事需离开，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理和总工批准。

10、安全员对自己负责的作业面，负直接安全监督责任，如出现安全事故，根据轻重给予处罚。