副经理岗位职责十篇

副经理岗位职责 篇1

1、认真学习贯彻《物业管理条例》及国家相关法规、在经理的领导下，切实有效地开展各项管理工作。

2、负责制定各岗们职责及工作计划，带领员工保质保量完成公司交给的各项任务。

3、制定公共设施的维护养护、更新改造计划，经批准后组织实施；并定期（第周三次）做好日常维护维修及更新改造工作的抽查，巡视和检查工作，发现问题及时处理。

4、以身作则，严格要求，身先士卒，冲锋在前，不计时间报酬，不讲工作条件，尽最大努力认真、负责、积极、主动完成交给的各项任务。

5、主持每周工作例会，检查落实各项工作的完成情况，确保各项费用按期足额收取，确保水电消防系统及其他物业的正常维护管理，严格做好商场，住房维修管理工作，耐心听取并及时处理职责范围内的.各种意见及投诉。

6、搞好团结与协作，关心员工的思想，生活，有计划的抓好员工的业务培训，做好员工的业绩考核。

7、每个月内周六，星期天专程到所管区域巡视，检查工作次数不少于两次，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。

8、主动配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

副经理岗位职责 篇2

职责描述：

1、协助餐厅总经理全面负责餐厅的经营管理工作；

2、负责制定餐饮部服务标准流程和操作规程；

3、开餐时间检查下属各岗位人员的服务态度，服务规范标准，保证食品的质量，做好清洁卫生工作；

4、做好对服务人员的相关培训与考核工作；

5、清楚明了当天的`沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，特殊日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排；

6、做好设备的维护，维修及保养，确保各项设施处于完好状态，并正常使用；

7、与宾客保持良好的沟通，重视客人的反馈，处理好客人的投诉；

8、协调前厅与后厨的关系，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有餐厅2年以上相关工作经验者优先；

3、有良好语言沟通能力，组织能力。

副经理岗位职责 篇3

1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案，并组织实施，事中跟踪控制，事后总结回馈;

4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查，及时发现问题解决问题。

5、及时掌握直营店面销售情况，进行直营店行销诊断，发现并解决问题，努力提升直营店销售业绩;

6、筹备新店开张工作，货品结构确定，人员招聘与培训，形象用品与物料到位等。

7、部门人员管理及考核

8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

副经理岗位职责 篇4

岗位职责:

1.协助经理完成管理工作，检查所负责各工作区域的情况。

2.协调本部门的各项工作，协调领班与服务员的`工作。

3.负责检查各项服务，按照服务标准程序完成，并做出服务效果鉴定。

4.解决下属员工之间出现的矛盾，维护合作精神。

5.做好客人订餐的菜式安排。

6.配合经理进行员工的培训工作，抓好员工服务素质，了解员工的思想，考核员工的业务技术水平，分配好服务工作区域。

7.考核部长、服务员的业务知识、服务程序、应对技巧。班前、班后培训员工，做好上传下达工作。完成本部经理交办的其他工作任务。

任职要求:

1.大专以上学历，专业的服务形象，三年以上星级酒店餐饮管理经验;

2.熟悉餐饮管理与运作，日语及粤语表达流利;

3.具备出色的服务意识和服务技巧，善于处理客人投诉及突发事件;

4.具备良好的沟通能力、感召力及亲和力。

副经理岗位职责 篇5

1.协助项目经理工作，负责项目部的日常管理及现场指挥、管理、组织和协调。主管安质部安全和文明工地建设工作，主管架子队、施工小组工作。负责协调公司安质部安全工作。

2.在项目经理授权下，贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全的管理方针、目标和标准化管理要求，定期检查、评价项目标准化管理、文明施工、体系运行情况，组织对分管工程的检查，及时整改存在的问题。

3.负责监督主管科室严格执行公司精细化管理办法，并协调解决执行过程中出现的问题。

4.负责监督和落实施工组织设计、施工方案、技术交底在现场的落实情况。

5.负责落实工程周、月、季及生产计划，全面了解工程的施工生产情况，组织协调施工过程中人力、设备、物资资源的合理配置，督促、检查架子队或施工小组的工作，确保工程施工生产、安全质量环保、责任成本及进度工期目标的全面完成。

6.落实工程的专项安全施工方案、专项安全控制措施，监督落实应急救援预案和现场演练工作。组织安质部进行现场安全和文明工地检查，纠正安全违章行为，协助安质部完成安全奖罚措施。

7.参与项目的经营核算管理，参加项目成本分析活动。

8.协助项目经理组织项目生产例会，协调和解决施工过程中出现的各种问题。9.做好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系，配合党支部书记开展征地拆迁工作。

10.参加安全质量环保事件、事故的调查处理，检查落实事故处理措施的执行情况。

11.完成领导交办的其他工作。

副经理岗位职责 篇6

岗位职责:

1)负责牵头组织和筹备各项目物业交付工作，编制交房方案和交房预算，确保物业交付效果及客户满意度。

2)根据前期物管合同，对物管公司提供的服务品质进行监管。

3)贯彻公司维修管理制度，保证维修管理机制有效运作。

4)汇总每月、季度、年度客户维修情况，出具分析报告。

5)协调维修工作利益相关方的关系，避免客户投诉升级。

6)在物业交付前50日，制定《客户体验式预检工作计划》。

7)完成上级安排的.其他工作。

岗位要求

1)全日制大专及以上学历;

2)市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;

3)3年以上房地产行业从业经验，1年以上类似岗位实践优先，有大型房地产企业同等岗位经验者优先。

副经理岗位职责 篇7

1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范；

2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力；

3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置；

4、熟悉工程造价；

5、具备投标工作的总控能力；

6、具备良好的职业道德素质与高度的.敬业精神；

7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力；

8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑；

9、具备经营业务经验者优先考虑；

10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑。

副经理岗位职责 篇8

岗位职责:

1)执行公司iso9001质量管理体系，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位，并对施工状况进行检查监督;

2)参与施工图会审，编制施工方案，向施工员及作业班组进行技术交底，对重点部位编制详尽的作业书并指导实施，并做好跟踪管理;

3)组织协调各工种的技术配合问题，按照总进度计划编制日、周计划;

4)审查工程变更通知单，及时通气后下发至相关人员及班组;

5)组织工程样板间(块)的实施，并贯彻至全体工作人员;

6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业，定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比，将评比结果汇总成册;

7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;

8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性，准确性和可追溯性;

9)及时向工程管理中心反馈质量信息，为施工技术、质量第二责任人。

任职要求:

1)大专及以上学历，园林专业。

2)8年以上本专业工作经历，3年以上大型园林企业本岗位工作经历。

3)熟悉国家的法律法规，各项专业质量验收规范;了解造价知识，确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。

4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。

副经理岗位职责 篇9

项目工程管理部副经理

1、参与项目施工部署

2、协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

3、有效控制项目生产进度

4、协调进入项目生产各要素

5、合理布置施工现场

6、配合项目做好成本质量进度控制

7、协调各施工队伍之间的工作

副经理岗位职责 篇10

工作职责:

1、负责公司融资项目的筹划及储备;

2、筛选融资项目，对融资项目实施评估分析，为融资决策提供依据;

3、负责公司投资项目的资金筹措对接，并对项目进行跟踪了解;

4、负责融资方案的实施，配合金融机构和非金融机构等做好融资前的.各项准备工作;

5、维护各金融机构和非金融机构等合作关系，建立多元化融资渠道;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济、财务、投融资或企业管理专业本科以上;

2、具有10年以上相关或直接的工作经验;

3、熟悉了解基金操作，投融资业务操作及法律法规;

4、能够撰写融资方案和主持投融资项目的调研、分析、评估和管理工作;

5、良好的职业道德和责任心。