教学科研岗位聘任合同专业版

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上级主管部门：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后学历：_________

最后学位：_________

专业技术职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：_________

受聘方所在二级学院（教学部）：_________

根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标：

1．受聘岗位

受聘岗位名称：_________

受聘岗位级别：_________

2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

教学工作：_________

队伍建设：_________

课程（学科、专业）建设：_________

科研工作：_________

其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

附件

乙方岗位任务计划书

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│ 教学任务 │

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│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│

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│ │ │ │ │ │ │

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│ │ │ │ │ │ │

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│ 学术讲座任务 │

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│ 讲座名称 │ 讲座对象 │ 预计讲座时间 │

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│ │ │ │

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│ │ │ │

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│ 指导研究生任务 │

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│计划指导研究生人数│ │

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│ 指导本科生毕业设计任务 │

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│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间│ │

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│ 指导青年教师任务 │

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│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标 │

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│ 课程（学科、专业）建设任务 │

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│ 计划开展的工作 │ 计划达到的目标 │标志性成果 │

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│ │ │ │

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│ │ │ │

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│ 科研项目任务 │

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│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │

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│ │ │ │ │

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│ │ │ │ │

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│ 发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 │

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│计划发表论文（作品）数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│

├────────────┤中├────┼────┼────┤

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│计划编写教材（论著）名称│ │计划完成时间│ │

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│ 带领团队所需完成的任务 │

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│团队成员签字│ │

│（请手签） │ │

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│ 其他任务 │

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│乙│签字（请手签）： │甲│盖章： │

│方│ │方│ │

│ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │

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