更新时间:2025-08-13 19:40:39
1、主持招商会、代理商见面会、动销会;
2、能独立开发课件,并逐步建立公司的课件体系
3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲
4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。
5、具备团队建设管理提升能力
6、区域代理商联合会议;本区域季度培训会议;全国经销商季度会议;海外招商会议等
1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;
2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的.关系;
5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务
1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;
2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训;
3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;
4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。
1、接待客户,挖掘客户需求,根据客户的实际情况销售护理项目;
2、协助美容师维护客情关系,做好顾客跟进服务工作;
3、依时完成店铺及个人营业额;
4、协助店长做好店务管理,发现问题及时沟通;
5、定期总结工作,并形成报告向上级汇报。
1、全面负责诊所经营管理工作,完成经营目标;
2.负责制定和实施诊所运营战略计划和预算;
3、负责诊所团队的搭建与招聘;
4、负责激励团队市场开拓、了解竞争对手信息,预测市场动态并制定战略方案;
5、负责完善诊所服务流程及运营管理规章制度;
6、负责并购诊所和新店开发选址、团队建设、店务运营、店内营销;
7、定期向集团总部汇报工作情况,并对行业做出分析报告;
8、完成上级交办的其他工作。
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