更新时间:2025-01-07 05:02:43
本学期教务处在学校校长的领导下,紧紧围绕学校教学工作重点及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教导处指导监督的作用,整体推进的功能。进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范老师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。现对本期教务工作总结如下:
一、开学初工作准备就绪,确保教学活动工作的顺利进行
1、开课前,课表、课本、作业本、教本、听课笔记、教案的发放,教室的安排等一切准备工作就绪。
2、根据学校要求安排班主任教师,任课教师的工作,根据分班情况调整课表。在上课前一天比较圆满地完成了教师工作的安排和排课任务。制定出比较合理的作息时间表,保证了开学初教学工作的正常开展。
二、加强教务日常工作,确保教务教学工作顺利进行
1、按照规定,根据学校的实际情况,开起课程,开足课时。
2、严格执行调课制度,教师不得私自调课,不管公假、私假由教导处统一调课,保证了全校教学工作的正常进行。
3、进一步完善了学籍管理制度,准确填写各类学籍报表。学生转出、转入按规定出具证明,有相应的登记册。
4、搞好“教学开放周”,各班邀请学生家长到校听课,和学校、科任教师交换意见,学校、教师得到了家长的高度评价。
5、组织了半期、期末、做到了交叉监考,组织同学科同年级段科任老师集中“流水”阅卷,并认真做好质量分析,质量分析表存档。
6、做好家校联系工作,取得家长的协助,更好地教育学生。
7、元旦举行了综合性艺术活动。包括歌舞、美术、书法的展示活动。
三、抓常规,重过程管理不动摇
1、加强对教研组工作的落实。每周的星期二下午第三节课为语文教研组活动,星期四下午为数学教研组活动。本学期,语文教研组内开展听课活动10节,数学组听课活动8节,艺体组听课活动4节。听课后教师们都认真的对本堂课进行了研究,评课。
2、继续严格加强常规检查,检查教师早自习,辅导课到岗情况,以及抽查教师上课情况。
3、加强过程管理,及时到教研组、备课组了解各学科的教学进度与教学状况。发现问题及时沟通,有了困难及时协调解决。
4、加强了形成性试卷的管理工作,要求所以的试卷必须全做、全批、全改。并把试卷拿回家请家长签字,让家长及时的了解学生的学习情况。
5、要求教师积极参加各项培训活动。
四、存在的问题
1、本学期为了切实的减轻教师的负担,要求备课以备课组的形式备课,但是有些教师的备课质量差。
4、学校的教学质量还存在一定的问题,特别是双语教学,学校的生命线就是狠抓教学质量,要想学校有更好的发展,狠抓教学质量是当务之急。
5、青年教师的有待进一步培养。
五、下一学期的工作重点
1、进一步加强对教学的监控力度,加强全过程的管理。
2、充分发挥教研组、备课组的作用,做好校本研修工作。
3、进一步加强对青年教师的培养
4、进一步深化课堂教学改革,进一步加强双语教学,向四十分钟要质量。
“教学质量是学校的生命线”。本期在工作中注重渗透:向管理要质量,向管理要效率,促使教学质量稳中有升,稳扎稳打地提高教学质量。根据上级主管部门的要求,结合学校实际情况,本学期主要完成了以下工作。
一、教务管理工作方面
1、时刻想到以教学为中心,以提高教学质量为目的,加强了对教学过程的监控,本期加强了巡课,教务处2人经常巡,行政值周巡课。加强对教学质量的监控和分析,期中、期末考都有分析。从而促进教学质量的提高。
2、切实履行岗位职责,根据学校核定教务处岗位人数,明确各岗位职责,制定本学期工作目标和计划,认真履行岗位职责,努力工作,提高服务质量和效率
3、增强服务意识,做好服务保障。为教师做好考试信息的收集、整理、传递交流等服务保障工作;认真组织期中期末教学质量检测和质量分析会,认真做好课程课时安排、教师教学成绩分析和教学评价。
4、搞好学籍管理工作。继续加强学籍管理工作,严格执行学籍管理的有关规定,认真清理学生的档案,包括建立整理学籍,;区教育局各种报表的统计、汇总、上报;处理复学、转学、休学等学生问题。继续完善学籍信息采集,修订,为上传做好准备。
5、协调好与其他部门的关系。配合教科室做好教研组、常规工作,教师参加各级进修和培训工作,教师参加各级各类说课、研讨课、评课活动,教师参加各级各类科研课题研究,进一步推动课堂教学改革,全面提高教学质量。配合校办公室、总务处、校团委做好各类工作。
二、教学常规工作
1、严格执行省颁课程计划。根据省颁课程计划,制定课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表等。开齐、开足、开好了各门课程,教师按课表上课,无随意调课的情况。
2、认真落实教学过程管理。加强了“教学六认真”检查,教学六认真涵盖了备课、上课、批改作业、辅导、考试工作和课外活动等。本期采取了全面检查和随机抽查的形式,教师们都按要求完成。
3、做好考务工作。这学期的考试有期中、期末检测,九年级月考,市区抽测,提前做好了安排,无违纪现象。
本学期,接手担任四年级的劳技教学工作。一学期以来,要自始至终以认真严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神,从事劳技教学工作,并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量,促进学生全面发展,现将本学年劳技教学工作总结如下:
一、主要工作
1、激发学生学习兴趣,让他们体验到学习的快乐。
劳技学科在学校教学中次科,因此学生的基础也比较薄弱,普遍不感兴趣。为了纠正这一观点,提高学生对这门学科的认识,我先从培养学生的认知能力入手,通过对身边环境的感触以及对美好生活的向往,进一步了解到学生的思想现状,以及一些学生的知识缺陷所在,逐渐摸清了每个学生的基本特点。接着,根据学生的特点,开展一些丰富多彩的活动,努力营造一个的良好氛围,使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象,激发学生学习的兴趣。最后,我利用各种机会,经常给不同层次学生以成就感,让每一位同学都能体验到学习的成功与快乐。
2、认真钻研业务,努力提高课堂教学效率。
在业务上,不敢以多年教学的丰富经验自居。积极利用各种机会,学习教育教学新理念,钻研教材教法,坚持不懈地进自我充电,以提高自己的业务理论水平。课堂上,把学到的新课程理念结合实际,
努力贯彻到课堂教学中去,以提高课堂40分钟的效率。与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同提高,从中,更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个主阵地的作用,提高课堂45分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。
二、取得成绩
亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程中,不以师长自居,尽量与学生平等交往,建立朋友式的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,面对个别调皮的学生,也实行严格要求、正确导向的办法,让他们树立起正确的荣辱观。面对各层次的学生,既要关爱大部分学生,又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。
三、存在的不足及努力方向
部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯,还有待进一步规范和引导;今后,本人将继续本着教到老,学到老的精神,不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系,共同配合,把我们的下一代教育好,培养好,争取个人成长与学生成长实现双丰收。
祝您工作顺利!
最近阅读了《不教的教育》一书,经过阅读学习,我深有感触,原先真正需要教育的不是孩子,而是家长。这本书运用了心理学知识,通俗易懂的让家长明白了怎样做到不教的教育,从中国传统教育入手,用易、儒、道三家思想去印证无为和不教的教育。以下是我的几点感悟。
爱,不仅仅要用心,还要会爱,首先要尊重孩子。书中有句话这样写的:“让孩子成为他自我”,有多少家长做到了呢?家长总是用一副高高在上的口气和孩子说话,总是期望孩子们做一个有着自我的思想可是做起事情确和家长思想一样的人,可能吗?孩子是孩子,请尊重孩子,给孩子自我的空间和时间去扮演自我的主角。书中的经典语录:“不要以为你的孩子什么都不懂,他是神奇的自然之子,有着强大的能量。他们甚至是我们的教师,而我们,要学会敬畏生命,敬畏自然。”
让阅读陪伴孩子的一生。阅读,就有改善智力、改变命运的功能。让孩子爱上书,就是爱上思考,就是爱上欢乐。
家长的作用陪伴者支持者和玩伴。现代社会父母生活工作压力增加,一方面大部分的时间都用在工作和应酬上,一方面为了让孩子不输在起跑线上,从小就让孩子开始学习各种知识,并额外的学习很多才艺等,很少有人能抽出足够的时间经常陪伴孩子玩耍,虽然我们物质水平提高了,可是再多的玩具,再漂亮的衣服,再好吃的零食都满足不了孩子精神上的需求,再说学习≠智力开发,不要因为错误的拔苗助长而错过陪伴孩子的最佳时间。
家庭系统影响孩子的一生。家庭是一个系统,为了坚持平衡,孩子作为家庭系统的薄弱环节,总是最容易受伤害的。书中讲到孩子性格构成主要是因为孩子站在弱势父母一方,孩子出现的心身疾病多是孩子为了纠正家庭系统错误而引起的。认识自我的家庭,注意父母的沟通方式,如何平衡这个系统,才不会伤害孩子,是值得我们深思的问题。
《不教的教育》是一本值得反复阅读的书籍。孩子是父母的一面镜子,父母要以身作则,给孩子做一个好的榜样,孩子才能健康的成长。
过去的一年,寮步镇成人文化技术学校在上级教育主管部门的正确领导下,以科学发展观为指导,切实有效地贯彻执行寮步镇党委、政府及镇科教办的有关布置、要求,进一步解放思想、拓宽思路、以人为本,大力塑造寮步成校的新形象,提高办学、服务质量,努力做强学历提升教育、做大技能考证培训、做好家庭提升工程,努力提高各项培训的质量,积极探索“政府—学校—企业”相结合办学的新路子,圆满完成了上级下达的各项任务,为“建设现代教育名镇”、“打造休闲新区”,助推寮步经济发展等取得了一定的成绩。
一、全校教职工团结一致,努力工作,取得可喜的成绩
(一)成绩得到市肯定。继20xx年,我校第二年荣获20xx年在全市镇(街)成校成人教育工作二等奖。
(二)做好家庭教育,营造良好的教育氛围。为落实《东莞市家庭教育工作“”规划》中提出的家庭教育目标,根据镇科教办、镇妇联共同制定的“寮步镇家庭教育提升工程”由寮步成校承办的指示精神,我校今年共开展了一系列的家庭教育讲座活动,共举行了3场大型专题讲座、2场进村(社区)、学校(幼儿园)、1场进工厂企业,为镇“家庭教育提升工程”打下坚实的基础。据统计,参加教育的家长总计接近5000人次。
(三)做大技能培训,积极探索“政—校—企”合作或帮扶办学的新模式。我校充分发挥培训优势,为村(社区)、工厂企业提供科学文化知识如健康、法律知识等讲座、各类技能培训。如:在镇妇联的牵头下,在三星电机有限公司成立“妇女学校”,举办了妇女健康知识、法律知识讲座,还开设了计算机等级证书考证班,疯狂英语学习班等,参加人数达到1000多人次。
(四)改善办学条件,为寮步成校创建成省示范性成校夯实基础。我校在上级教育主管部门及镇党委、政府的大力支持下,今年共投入了近400万元改善学校的办学条件。其中,200多万元用于更新办公、教学设施设备:更换大部分的办公设备、2个电脑室、4个多媒体综合电教室、所有教室全部增设多媒体教学平台,构建1个校园网络,以及整个校园监控系统等;150多万元用于校园环境、设施的改善:翻新教学楼,改造办公室及教室,增加并装修1幢两层约1000多平方米的楼房拟用作青少年体艺培训楼等。现在,寮步成校的面貌焕然一新。
(五)加大招生宣传力度,招生成绩喜人。大专、本科学生人数从去年9月份的556人到今年初的667人,今年底上升到809人。其中,20xx春电大招生123人,招生人数位居全市除电大校本区外第二名,当年的电大招生工作总结交流会在我校举行;20xx年我校成人高考上线达99%,有96名新生已注册入学。
二、做了的主要工作及采取的主要措施
(一)内强素质,外树形象
1、充实了管理人员,明确了工作职责。20xx年9月,为进一步加强管理,增加培训量,成校充实了一名总务副主任及一名班主任教师。目前,成校共有14名固定教职工,其中公办教师8人,临时代课教师2人,镇编制职工3人,镇编制临工1人。另外,还有3名保安。为了充分发挥教职工的作用,我校实行了岗位责任制,明确了他们的职责,使他们在各自的工作岗位上各尽所能,各司其职,主动工作,并能独挡一面。
2、实行民主管理,工作制度化。学校管理的核心是人的管理,怎样发挥各人所长,各司其职,各尽其责,这需要有科学的激励机制。我校针对绝大多数的教师之前没有成人教育经验的这一情况,学校领导班子除组织大家参观学习兄弟镇街的成人教育外,还不断要求教职工不断学习,敢于工作,提高服务意识。我校坚持依法治校,规范管理,不断调动广大教职工工作的积极性。一年来,我校一切重大事务均实行民主管理、民主决策、民主监督和校务公开。如:根据我校不同于中小学的特点,在广泛征求教职工意见的基础上,初步制定了各项岗位职责、教职工行为规范、各功能室使用制度、成校教职工量化评比考核办法等。目前,我校实行每周一上午行政班子例会,下午全体教职工例会的制度,所有的决策都由例会上解决、通过。同时,要求每位教职工在职责范围内将工作做细,把问题细化,力争把所有工作做好、做优,取得较好的工作成效。
3、加强师德教育,提高服务意识。一年来,成校不断加强教师的职业道德教育,努力塑造成校教师的新形象。我校根据教职工的心理状况及个人能力,组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》以及《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《依法治校常用规范性文件摘编》、《寮步镇人才队伍建设工作方案》及《寮步镇建设现代教育名镇工作案》等文件内容,以高的姿态展示当前国家、省、市、镇对教育培训的重视。同时,我校采用个别谈心和各种活动相结合的方式,进一步要求教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》的各项规定。并且结合今年镇科教办组织全镇教师开展“立高尚师德,树文明师风”师德教育活动,结合实际,提出了“提升服务质量,提高工作成效”主题教育活动,即在师德教育过程中,在“敬岗爱业,提高业务水平”这两方面,要见之行动。提高教师的自身素质,团结协作,多做实事,关心学生,努力奉献。如对每位学员的上课、考试时间,以及考试(核)成绩,除通知外,还跟踪到位,要想学员所想,不能简单地打一个电话或发一个信息就算。目前,我校提出的服务承诺是:使更多的人能接受高等教育,使愿意接受高等教育的人都能合格毕业。
(二)狠抓技能培训,助推经济发展
1、注意资源整合,创新培训模式
以“实用、实效”的原则,我校根据市场需求,实行短期培训与岗前职业技术培训相结合,就业技能培训与就业指导服务相结合,户籍农村劳动力素质培训与新莞人劳动力职业技能培训相结合。以“政府主导、部门协作、企业参与”的方式,整合各类教育培训资源,调动全社会各方面参与村(居)民培训的积极性,实现优势互补、资源共享,多渠道、多层次、多形式地开展农村户籍劳动力及新莞人技能培训。今年,我校在镇妇联牵头的基础上,于6月份在三星电机(寮步横坑)公司成立了新莞人妇女学校,探索出一套“政府、学校、企业”三位一体的培训机制。到目前为止,我校在三星电机公司相继举办了妇女知识讲座、英语口语培训、美容美发培训、电脑技能考证及家庭教育知识培训等一系列的知识讲座和培训。参训人数达到500多人次,很好地为政府、企业解决了一些困难,也充分发挥了我校在成人继续教育中担当的角色。
2、抓住培训重点,落实培训职责
(1)会计从业资格证培训。我镇是一个IT、光电数码及汽车销售等工业大镇,加上房地产兴旺。因此,需求相当多数量的会计从业人员。我校每年都举办春、秋两期会计从业资格证考证培训班,今年参训人数211人;同时,为做好岗前培训,我校根据有相当多的会计从业人员虽有会计从业资格证,但不会进行实际操作等情况,举办了3期会计实操班,参训人数61人。
(2)电脑操作员培训。根据我镇要打造IT产业名镇的相关文件精神,以及各生产企业的需要,我校开设了办公文员、图形设计等专业性较强的电脑技能培训,并颁发相应的职业技能资格证书,增强了村(居)民及新莞人转移就业的竞争能力。一年来,已有200人参加了培训,学员通过了理论和实践考试,取得了相应的资格证书。
(3)统计证培训。结合寮步镇政府统计办公室的相关要求,我校对各企事业单位的统计人员进行相关知识的培训,加强了相关人员的理论知识,提升了统计人员的专业水平。
(4)各部门的短期培训。结合镇政府各职能部门的要求,我校积极协助各部门举办了各种短期培训和讲座。例如:创业就业大讲堂进村(社区)培训160人;大学生毕业生就业指导50人,园林知识短期培训80人,民营企业管理人员培训118人等。另外,为寮步镇公用事业服务中心度身制定的管理人员电脑、礼仪及公文写作知识培训150人次。
3、举办“家庭教育提升工程”系列知识讲座活动
为落实《东莞市家庭教育工作“”规划》中提出的家庭教育目标,根据镇科教办、镇妇联对成校的工作指示精神,结合我镇今年教育事业要有四个新的突破之一就是要创新家庭教育模式。因此,我校今年开展了一系列的家庭教育讲座及培训活动,参加的家长人数接近5000人,产生了较好的社会效益,领导非常满意,为我镇的家庭教育提升工程打下坚实的基础。
(1)5月份,在寮步镇香市中学举行“家庭教育提升工程”启动暨首场讲座,请来在家庭教育方面有极深造诣的华南师范大学基础教育学院院长刘良华教授作了主要针对小学升初中(12周岁)的学生父母的“我们现在怎样做父母”专题讲座。
(2)7月份,在寮步镇香市中学举行第二场家庭教育专题讲座,我校请来了华南师范大学教育科学学院应用心理学系副教授刘学兰博士作了主要针对幼儿园升小学(6周岁)学生家长的“小学新生的家教策略”知识讲座。
(3)10月份,举行了“家庭教育提升工程”进村(社区)、学校活动之一走进横坑社区 “亲子学堂——解读心灵密码,构建和谐家园”活动。整个活动进行了两天,由资深家庭教育讲师宋福明主讲,他采取理论知识阐述,观摩、分析孩子成长影片、案例,与家长互动、分组讨论、亲身体验等形式,帮助家长解决孩子成长过程的困惑,学习、体验与孩子心灵沟通的奥秘。
(4)11月份,举行了“家庭教育提升工程”进工厂、企业活动之一走进三星电机有限公司。主要针对新莞人家长在家庭教育孩子方面出现的新问题进行阐述。由东莞中学松山湖学校心理老师郝东主讲,他旨在提高新莞人家长科学的教育方式和提高家长的心智水平。
(5)12月份,举行了“家庭教育提升工程”进村(社区)、学校活动之二走进药勒社区“没有教不好的孩子”讲座活动。我校邀请了东莞市家庭教育讲师团成员之一风岗镇油甘铺小学校长毛秀蓉为该村(社区)近100名家长进行互动式的家庭教育讲座活动。毛校长结合自己从教20多年的实际,在转化后进生等方面阐述了作为一名家长应怎样有针对性地教育好孩子。
(6)20xx年1月份,在寮步镇香市中学举行第三场家庭教育专题讲座,我校请来了中国青少年研究所徐西周教授为小学三年级(9周岁)的学生家长作题为“三年级学生怎样学习才优秀”的专题讲座活动,有1000多名家长参加。家长反映热烈,取得了较好的效果。
(三)做好成人学历教育,为广大群众的终身学习搭建平台
学历提升教育,历来是我校的主打项目,必须做大做强,以此满足一部分干部群众因错过机会而无法接受高等教育的需求。今年,我校加强了学历教育管理工作,取得良好的效果。
1、加大招生宣传力度,让更多的干部群众知道到成校可以提升学历层次。今年春、秋两季,我校都进行了全方位、多层次的招生宣传工作。首先,在镇最繁华的商业地带如嘉荣购物广场、新安商场、下岭贝步行街商场和石步华南商业街广场等地设立的广告位上张贴招生宣传广告。其次,通过镇电视台,一个多月在黄金时间进行不断的轮播。再次,我们在各村(社区)的政务宣传栏等地方张贴了招生简章,在人群聚集地方拉上红横幅。最后,为了不让每一个有培训需求的群众旁落,我校印发了20xx份台历赠送给各机关单位、镇政府职能部门、企事业单位及中小学、幼儿园。印制了20xx0多份招生简章,我校教职员工分三天共20多人次在寮步香市广场购物节和寮步嘉荣购物广场等地派发到广大市民手中。同时,我校也委托邮政分局将10000多份招生简单随报纸夹派发到各家各户。在增加宣传力度的基础,我校也拓展专业门类,根据社会需求,多设一些专业,如电大20xx年春增设小学教育本科专业,20xx年秋成人高考增设浙江师范大学学前教育大专专业。因此,20xx年春电大共招生123人,比上年度94人多了29人,人数位居各镇区第二名;20xx年秋电大共招生87人,比上年度75人多12人。今年参加成人高考考前辅导有75人,有97人参加成人高考,被华师大、浙江师范大学、广东金融学院及广东电大等高校录取96人,上线入围率达99%。
2、规范办学管理,提高办学质量。一年来,我校一是规范招生广告宣传,做到真实、有效,不违背政策法规,保证市场秩序。二是规范了学员的入学管理,对每个学员的起始学历证书和有效身份证件都进行认真的鉴定,并与每个学员签订“有效毕业文凭”保证书,确保学员报名注册合格率达100%。三是规范教学过程的管理,努力提高教学质量。针对一些学员存在侥幸心理,花些钱不用上课及考试,又能提前拿到学历文凭的心理,我校加强了教学过程的管理,想办法增强班集体的凝聚力,提高出勤率,加强教师上课管理,提高课堂质量。四是严格考试制度,规范考试程序,保证考试质量。五是规范学历班档案管理。所有学历班都建立了健全的文字档案和电子档案。学历班的所有学员随时可以在成校获得比较全面的个人信息、学习信息等。规范的办学管理,改变了过去我校陈旧、不诚信的形象,初步赢得到广大干部群众的信任。目前,我校在读本科生有220人,专科生有589人。共有809人。
(四)加强监管,使各项改造工程如期竣工
20xx年,寮步镇政府投入近400多万元用于改造、更新我校的办学条件,我校精心设计,加紧各项工程进度及质量。在一面进行教学,一面进行改造,并保证安全及不影响教学的前提下,我校克服了工程量大、时间紧等多种困难,经8个月的努力,终于改造并配备了多媒体综合电教室、多媒体电脑室、教学平台、校园网络、监控设备等先进的教育教学设施,装修了教学楼及拟用于青少年培训的培训楼,以及多个办公室、高校教师休息室等,校容校貌得到焕然一新。上课教师及学生对此表示非常满意。
三、存在的问题
经过一年的努力,我校尽管做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在许多问题及不足。如学校硬件建设有待进一步完善:拟用于青少年培训的场室虽改造完成,但所有教学设施设备为0;学校文化建设还要加大投入;学历提升及技能培训与先进镇街相比还有一段距离;教师队伍建设要继续加强;“科研兴校”能力不足、办学特色的定位不够清晰等等。
四、20xx年学校工作思路与努力方向
20xx年,我校将在市教育局、镇党委、政府、科教办的正确领导下,牢固树立科学发展观,认真把握机遇,本着对学校、对事业、对未来高度负责的精神,进一步增强责任感和使命感,明确目标,强化管理,以寝食难安的危机感、时不待我的紧迫感,进一步下定决心,坚定信心,有难不畏难,有苦不言苦,为实现学校在“三、五内创建省级示范性成校”的大发展作出更大的贡献。因此,我校20xx年的工作思路如下:
1、抓住寮步发展教育事业的良好机遇,继续争取政府增加投入,完善学校校园文化和教学设施设备的硬件建设。
2、与人力资源等部门合作,做好企业岗位技能培训、考证,向社会输送更多的实用型、技能型人才。
3、继续做强学历提升教育,争取开办教育硕士研究生班,启动幼儿园教师的相关培训。
4、传承香市文化精神,进一步加强学校管理,提高教师的工作能力和科研能力。
本学期坚持以-教育理论为指导、以深化教育改革为动力、以哈市、尚志市教委、亮河教育中心工作要点为指针,以全面实施素质教育,全面推进亮河镇镇北小学教育,教学工作,形成我校自己的办学特色,促进我校教育教学工作再登新台阶。
我们镇北小学全体领导、教师在本学期做了大量工作,付出了一定的努力,同时也为了今后继续做好教育教学工作,特作如下总结:
一、开学初,按照中央的教育部、省教委、哈市教委尚志市教委的布置,全面开展了"减负"工作,组织全体教师认真学习文件,一级一级地学,一段一段地学逐字逐句领会,分组讨论,写出减负计划。
二、开学初,备课之前,组织老师学习了外地的教师先进事迹材料,培养教师爱岗敬业精神,使我校涌现了不少教学骨干、教学能手、教学新秀。
三、抓好常规教学、优化课堂教学,充分利用好课堂40分钟,做到"减负"不减质量。开学初组织教师学习大纲,制定出本学期,本学科教学计划,以年组为活动小组,在一起讨论,根据本年组学生年龄特点和大纲要求,制定出本年组、本学科教学计划。根据计划,备出两周课程,做好开学前的一切准备。
四、本学期开展了"三个一"活动,即:"上好每一节课教好每一个学生,搞好一项教育科研。"为做好此项工作,不少年组在一起研究备课,研究讲课方法,提高学生学习质量,培养学生学习兴趣,给差生补课,耐心辅导,让差生心情愉快地去学习。
五、本学期抓了"公开课、表演课、示范课"三种课的表演赛,全员行动,每个教师都准备三节参评,先进行讲课,再进行说课,最后讲评。主要是综合素质的培训和提高,受市进修校和教育中心的好评。
六、本学期以各年组为单位,搞了评教评学活动,老师之间互相听课,互相交流、切磋教法,每位教师每学期听课12节以上。
七、搞好专题研究。四位领导都讲了专题讲座,研究教育观的转变,教学方法的改革、教学质量提高等。
八、每周安排2小时业务学习时间,主要是提高教师业务素质,每学期组织业务讲座4-5次,主要是研究培养学生创新能力的方式方法。如何提高学生的素质和能力。
九、加强了微机课教学,微机课教师正常讲完课后,利用课后时间专门培养了3-5年级60名学生微机爱好者,主要是实践操作,培养学生一技之长。
十、加强了健康课教学,按上级要求开了健康课有专任教师,正常授课,定期举行卫生知识讲座,向学生进行健康教育。
十一、"六一"举行了庆祝运动大会,同时组织了书法、绘画、小制作、征文竞赛活动,各班组织了文艺节日表演,评出了优秀奖一、二、三等奖。
以上是我校在教学上所做的点滴工作,距上级要求差之远矣,今后尚需努力,跟上形势发展,造就一代新人。
成人教育中心校在在这半年的工作中,在上级主管部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极实施加快富民工程,进一步解放思想、深化改革、提高办学质量,努力加大农村劳动力转移和农村实用技术培训力度,努力提高各项培训的质量,积极探索农科教结合的新路子,圆满完
成上级下达的各项任务,为新农村建设作出贡献。
**镇成人教育上半年已完成农村劳动力各类培训1865人次。其中农村实用技术培训1455人次;农村劳动力转移培训145人次;农村致富骨干、经纪人培训140人次;农民工培训30人次;镇村企业职工教育培训90人次。同时还完成新招收成人高中班学员19人,完成了农村自学考试报名44人,共计98科次;进行了30人次的老年养生知识教育,较圆满完成了上半年的工作任务。
具体做法如下:
一、努力抓好农村实用技术培训重头戏,切实搞好农村实用技术培训。
在进行农村实用技术培训以前,首先同镇农业技术服务推广中心和镇农业经营中心联系,取得他们的支持和帮助;第二,对新的一年,农民渴望学习什么新的技术,渴望掌握什么新的农业知识,进行调查和摸底,按照农民的需求,调整培训的知识和内容;第三,对哪些能参加培训的人员进行摸底登记,掌握人员分布情况,对培训地点的选择上以方便农民学习为主。以上准备工作完成后,由成人中心校协同农技中心和农经中心人员共同商量,制定出切实可行的计划以确保全年培训任务的完成。
在每次培训过程中,采取灵活多变的培训方式,进入村庄,走到农户家中和地边、田头,理论讲解和现场实践相结合,利用农民劳动空余时间来进行培训,培训中还以解答农民的疑问为培训的主要形式,使农民听有滋味、学有兴趣,都达到了预期的培训效果,受到了广大农民的热烈欢迎。
二、采取联合办学的形式,加大农村劳动力转移培训。
成人教育中心校积极同镇农科站、科技推广中心、农经中心创办的“兴河培训中心”、和平服装技校、建筑公司及其他有特长的人员共同合作,上半年上半年共举办了两期培训,共有145名社会青年参加了培训。在培训过程中由专业技术人员进行授课,采取理论与实践相结合的教学方法,少讲多练,现场操作,培训人员经考核成绩合格后,全部由培训单位帮助联系工作,分别输送到本地的服装厂、玩具厂和外地工作,由于培训扎实,受到了用人单位的一致好评。也为农民走上小康道路奠定了基础。
三、想方设法,调动一切社会力量,加大其它各项培训工作。
1、农村的发展是离不开带头人的,有了好的带头人,就能使农民早一天走上致富路。成人教育中心积极同镇政府合作,共同培训农村致富骨干。把村里思想好,有工作热情的青年组织起来,让他们首先学到一些致富的本领,在自己致富的同时,让他们担任村干部,带领全村人共同致富。上半年成人教育中心共举办农村致富带头人培训班两期,共140人参加,主要对他们进行了系统的养猪、养鸡方面知识的培训,培训内容由浅入深,由理论到实践,受到了参加培训人员的好评,他们也决心在家里起到模范带头作用,为村民致富带出好路子。
2、上半年主要对部分企业单位的农民工进行了有关劳动合同法律、法规的培训,培训共举办一期,培训了35人。通过培训使这些农民工掌握了劳动合同法,也合理地维护了自己的劳动权益。
3、积极做好镇村职工教育工作。
坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,进一步解放思想、深化改革、提高办学质量,并积极探索新形式下的职工教育改革与发展的新思路,使全体职工都能解放思想,积极进取,为社会的发展做出贡献。上半年已完成上级下达的180名职工培训任务的50%,完成了90名职工培训任务。培训的主要内容是《中华人民共和国安全生产法》,在职工教育的全过程中,建立了完善的规章制度,并积极同有关部门取得联系,取得了良好的培训效果。
4、老年人是社会不可缺少的一笔知识财富,成教也肩负着老年的培训任务。本次的培训内容主要是老年养生知识,目的是让他们有个健康的身体,幸福安享晚年的生活。
四、狠抓成人高中教学、积极做好自学考试报名工作。
1、加大成人教育招生力度。首先,积极争取中心小学领导和镇分管教育领导的支持,动员全镇师生进行广泛宣传和发动,招生任务落实到人,分工负责,一抓到底。其次是加强任课教师的管理工作,任课教师要认真备好课、上好课、批改好作业,并对学员定期进行考查,发现问题,及时解决。第三是建立完善的教学管理制度,确保学员每次授课都能及时参加,对个别学员因有事未能参加的,教师抽出时间进行补课,做到了每个学员的学习成绩也不给落下。上半年共新招成人高中在校生19人,完成了本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]全年任务的76%。
2、积极做好成人高等教育自学考试的报名工作。
首先,加大宣传力度,进行广泛宣传。在几条主要街道制作过街横幅,充分利用传统的四月八会人流密集,向社会进行广泛宣传有关高等自学考试报名时间、地点、自考专业以及新增专业等事宜,让有志青年不要错过报考时间。其次在沿街比较显眼的地方张贴有关高等自
学考试宣传标语,并把有关宣传材料散发到全镇各个单位,对工作人员密集的单位(如中小学、医院、镇政府等),派专人进行宣传指导,进行现场办公,有效地节约了报名时间。第三,打印宣传材料下发到全镇各个自然村,由村里的广播向广大村民进行宣传,做到家喻户晓。第四,在成教校门前为了渲染气氛,插挂彩旗,张贴标语,并制作宣传板,将报名时间、报考专业、考试时间以及收费标准进行张榜公布,并附有咨询电话,做到一目了然,服务及时、准确、到位。上半年已完成成人自考报名44人,达到98科次。
五、联手共创,巩固农科教结合示范基地建设。
1、充分利用农科教网站,为农民提供科学种田、科学种菜知识,并在网上登录一些相关的农业科技知识共农民阅读,及时掌握科技致富信息。
2、成人教育中心校还通过向种植专业户发放明白纸,科技致富信息,引导种植专业户科学种植、科学管理。据统计,今年上半年利用大集、四月八农贸大会等时间,共向农民发放科学种植明白纸达3500多份,深受农民的欢迎。
3、与农技联手,将农科教基地建设引向纵深。利用**镇农科教结合示范基地,积极与镇农技服务中心联手,进一步扩大基地建设规模,不断改进“猪——沼——菜”一体化的种植经营模式,有效地为农民作出了示范,帮助农民脱贫致富。
在上半年的工作中,成人教育中心校经过全体教师的不懈努力,取得了较好的成绩。我们还将努力做好下半年的各方面的工作,圆满完成上级下达的各项任务。
20某年又接近尾声,回顾一年来的教学工作,感觉有收获,也有遗憾,现将教学工作情景总结如下。
一、教育教学
1、常规教学
学校每年组织两次电教观摩课,并评出了前五名;作业、教案,听课记录,教学反思,听课心得严格要求,无论是数量还是质量,都必须及时认真完成,作业不拖欠批改,教案要求条理清理,书写工整,教学反思每周一节,听课心得每学期至少10节,听课记录每学期至少15节,听课后要有评课。学校每两周小检查一次,每一月大检查一次,发现问题及时反馈,及时改正。
2、教育科研
每月一次校本教研,每周一次分学科教研活动,从目前教学活动中存在的问题、教师专业理论学习、提高教师讲课技能等多方面进行学习研讨,并留有活动记录。加强课题研究力度,本学年,我们成功结项一个市级课题,成功申报一项区级课题,目前正在开题阶段。
二、德育教育
我们学校以节假日为契机,组织学生进行一些有意义的活动,如:清明节的缅怀革命先烈、端午节的歌颂屈原、中秋节的赏月,国庆节观看大阅兵、元旦联欢等,让学生在活动中学习,在活动中成长。
每学期根据实际情景学校制定《行为习惯养成教育》,对学生进行行为习惯教育。
三、体育艺术教育
坚持大课间活动,上午以两操为主,午时跑步跳绳为主,阴雨天气教师组织学生进行室内活动。
四、教育特色
开设手工课,开设经典诵读活动,在每学期结束时进行考核、评比,对优秀班级颁发证书。
五、安全教育
安全工作常抓不懈,每一天一巡查,每周一小节,落实门卫制度,迎送学生制度,确保学生在学校内的安全。每月组织一次安全演练活动,并及时总结。稳定信访工作,做到零上访。利用国旗下讲话,对学生进行安全教育,如:交通安全、用电安全、防溺水、防火、防煤气中毒等。注重学生的食品安全教育,传染病防控教育,做到及时发现,及时上报。坚持每日晨检,并做好记录,发现没到校者及时与家长联系。
六、师德师风教育
根据上级文件要求,对教师进行师德师风教育,经过文件学习,书写学习心得,硬笔书法、师德征文投稿等活动,加强了师德师风建设。
七、取得成绩
经过一年来的团体努力,我校在教学工作中取得了一些荣誉:李玉灵和刘亚丽教师在鹤壁市师德征文中分别获得二等奖和一等奖;张莉和郭丽华教师在师德教育硬笔书法比赛中分别获市三等奖;刘亚丽教师的师德征文送往省级评选,获得省一等奖;王海英和李玉霞教师在鹤壁市庆六一艺术节师生书画展活动中,辅导的两名学生获市级一等奖,教师荣获辅导二等奖;郭丽华教师被评为鹤壁市优秀团员荣誉称号;五优评比中,刘亚丽教师的听课记录和教学反思分别获区二等奖;李玉灵和张莉的教研活动记录分别获区二等奖,郭丽华教师的教案获区二等奖;刘亚丽教师被评为区级优秀教师;闫淑霞教师在综合实践教育优质课评比活动中获区二等奖;赵红霞教师所带班级被评为区礼貌班团体;张莉教师优质课《西风胡杨》获市级三等奖;王小亮校长被评为教学标兵;体育运动会中,王雨欣同学获区小学女子单摇跳绳第五名;李扬帆同学获区小学女子铅球第二名;马草青同学被评为淇滨区三好学生;周佳颖同学被评为市级三好学生;栗静、周佳颖、张俊茹在庆六一书画展活动中分别获区一等奖,冯玉学获市级一等奖;张文浩同学在欢乐暑假完美生活摄影活动中获区二等奖;冯玉学同学在手工技能操作中获区二等奖;冯玉学同学在淇滨区经典诵读大赛中获二等奖;张珺茹在书香伴
我活动中被评为读书明星;我校五名学生在汉字听写大赛活动中,获区第一名。
成绩代表过去,新的一年,我们会继续努力,扎实开展教学工作,争取更优异的成绩。
在三个月的英语教学实习中,先后完成了听课、评课、议课、试讲及正式讲课任务。期间,指导老师、实习老师们、学生们都给了我很大帮助与启示。现把自己教学实习所作、所见、所感、所得一一回顾,作如下总结。
一、对听课、评课、议课、试讲及正式讲课等教学情况的概述
自x月x号起开始听课,先后听课大约有100多节,并且作了听课记录。听课后,与指导老师、实习老师交流,将心得体会记在日志中。听完公开课后,也与实习老师们一起评课议课,获益匪浅。在自己正式讲课前,认真备课、修改教案;曾多次试讲.自第一次走上讲台正式讲课后,就不断听取指导老师,实习老师们及学生们的意见,在不断总结与改进中探索有自己特色的讲课技巧与风格。先后在高一(x)班、高一(x)班讲课4个单元;评讲考试试卷3次及周清试题若干次;批改作业,早、晚自习辅导也不曾落下;监考,阅卷,组办英语文化季活动,参加学校的各种教研会议、各项活动也都尽力做到最好。
二、对自己英语课堂教学优缺点的总结
结合指导老师、实习老师、同学们的意见以及自己的思考,我对自己此次英语课堂教学优缺点做如下总结;
1. 课堂流程整体把握不错,上课有章法,遵循纯阳学校规定的“四步流程教学法”或“PPP”教学法等。
2. 课堂上教态自然,教学耐心;常微笑,常鼓励学生;对学生一视同仁,平等对待。
3. 讲解知识点的同时,能注意学生能力、策略、情感及态度的培养。
4. 板书的设计与书写需要提高;课堂举例要有意义,要举经典例句
5. 讲具体的一节课要有重点,要有简明的课堂小结
6. 声音要再洪亮一些,有升降。
7. 对睡觉、玩手机的学生管理应该严厉一些
8. 在讲解知识点时,要按照考试大纲分轻、重。
三、对英语课堂教学与考试的思考
在听课与讲课的过程中,我听取其他老师的意见,结合自己的心得体会,觉得作为一个好老师,不但要对基本的专业知识有深刻熟练的把握,还要对考纲、考点十分了解,更重要的是弄清楚考试与课堂教学的关系并将其应用于实际教学中。这样在讲课过程中,让学生们打下扎实的英语基础的同时,考试也能考出好成绩。
考试、高考并不与我们在大学里所学的教学法对课堂教学的要求相矛盾。考试是形式,是一个让老师了解自己教学效果的手段,也是一个让学生总结学习方法,促进学生学习的助推器。只是现在好多老师对这一手段、助推器的理解不对,应用的不是很好,所以因此导致了一些问题。现在的考试内容过于机械,频率过高,老师、学生,甚至领导、家长对考试的意义存有不当的理解,以致对英语课堂教学产生不良影响——上课以考试为目的。这恰恰是本末倒置。考试,重知识,轻技能;重语法与词汇,轻情感与策略。从而误导老师上课也如此。所以我认为要做一个合格的老师,应该仔细研究考纲、考点并把它灵活的运用到课堂上,并且善于出考试题,出有质量的考试题,更加善于让考试服务于课堂教学。当然做到这些需要学校领导的认可与支持。这些都是我以后的努力方向。
学困生帮扶工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。学困生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,学困生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
近年来,关于如何转化学困生的研究已成为学校教学质量管理的重要组成部分。进入初三后,随着教材的加深,学生两级分化情况日趋严重,关注学困生、转化学困生成了初三毕业班工作的重中之重。为了使素质教育落到实处,使每个学生都能全面、主动地发展,我校在转化学困生方面采取了多种措施,有效地控制了学困生的数量,为全面提高教学质量,落实课改精神做了一定的努力,总结如下:
我们认为,要转化学困生,必须对学困生进行归因分析,只有充分了解学困生的形成原因,才能采用正确的方法与途径,起到事半功倍的效果。为了了解学困生、转化学困生,学校教导处根据学生成绩列出学困生名单,并根据学困生资料建立了初三学生档案袋,记录了每位学困生的家庭背景、学习状况及综合评价,根据成因归类,大致划分成态度类、行为类、习惯类、基础类等几类。对不同类型的学困生班主任和任课教师施以相应的教育教学措施,帮助他们进步。
在学困生的教育转化中,我们特别重视他们好的方面和不断放大他们“闪光点”,注重对他们学习兴趣的保护。坚持以正面教育为主,表扬与批评相结合的原则,因此,我们要善于发现、挖掘、放大他们身上的闪光点,如大力开展成功教育,举行分层次的学科竞赛,增加学生成功的机会,激发学习兴趣。
一个人只要体验到一次成功的欢乐,就会激起无数次追求成功的努力,对于学困生来说也是如此,获得成功的愉悦是他们转化的动力。我们定期宣传学困生转化的成功案例,激发学困生学习的热情,当困难学生看到原来与自己相仿的同学受到表扬时,心灵就会产生震动,激起自尊、自重、自强的欲望,从而走上不断争取成功的奋斗之路。
大部分学困生在学习上思维有严重的惰性,缺乏学习的主动性,没有养成良好的学习习惯,因此使学困生明确学习目的,端正学习态度,强化学习意志,养成良好的学习习惯非常必要。学校要求教师关注学困生在课堂上的听课习惯,学习态度,督促教师检查学困生作业完成情况,课后及时帮助辅导,抓住闪光点及时鼓励,给与肯定。同时,为了提供学困生较为科学的、适合学困生的学习方法,召开各班分层次的学生会议,任课教师针对学生实际,提出不同的要求与希望。同时向学生发放阶段目标责任书,让学生能结合学习实际,确立不同阶段的学习目标,以目标促任务,促使学习的进步。教导处坚持对学困生进行每周一次的学法指导活动,促使学生学习方式的转变。
分层活动能够更有效地实现让每一个学生都得到发展的理念。如果说让每一个学生都能得到发展是一个理念化的终极目标,那么试图让每一类学生都得到发展无疑是我们首先应该迈出的第一步。分层活动的实践,让我们更深刻地体会到:学生的学习兴趣、动力与学生在学习中获得的成功有密切的关系,而分层活动是帮助学生体验成功的一个重要途径。学校充分拓展分层活动的途径,开展了分层次的学生会议(学校层面、年级层面、班级层面),根据不同学生的学习水平,
开展了分层次的学科竞赛,它鼓励了各层次学生的公平竞争,它的参加对象不再局限于优等生,中差生都可以参与竞赛,而且是同层次之间的竞争,人人都有获得成功的机会,从而达到人人都有发展的目的。在作业方面,各科老师根据学生实际,设计了基础作业和分层作业,以作业分层布置、分层达成为突破口,提高了作业的针对性和实效性。对于学困生,增加了基础题的比例,强化基础训练,提高及格率,保证学习兴趣与热情。
传统的教学评价观是以分数为标准,以分数的高低或等第论好坏。如果用这样的尺度来衡量,一部分学困生永远无法达到成绩优秀的标准。这种评价方法不利于开发学生的潜能,提高其生理、心理素质,不适合学生全面发展,教师在转化学困生的同时,也在转变自己的教学观,衡量学困生的进步,要让他们自己与自己比,今天与昨天比。允许学生出现反复,充分相信他们的智力和能力,在评价学困生的学习成绩时,注意将其现在的成绩与自己原来的成绩比,有利于学困生心理的健康发展,促进他们尽快转化,取得新的进步。
细节管理不但是一种有效的现代管理,而且可以体现为一个学校的文化表征。细节管理就是要把工作加以分解,量化。从细小的环节上逐一落实。
1、组织落实。我校高度重视师德建设活动,成立了一把手挂帅的师德建设领导小组,配齐配强了专职工作人员。从客观上起到督促领导,加强组织落实的作用。应该说这是我们师德建设的一条重要经验。
2、计划检查落实。我们在做师德建设计划时,从全局和可持续发展的角度出发,进行了详尽的科学分析和论证,由各口反复进行锤炼修订,使我们的计划既有系统性,又有连续性和可操作性,因而显得十分科学、务实、细致、受到了全校领导老师的好评。对开展师德建设具有良好的开局意义,又具备全面的布局意义,因而显得十分重要。有计划、有布置,更需要有跟踪、有督导、有检查。如我们活动的各个阶段都有检查,有记录,有评比,有总结,重要的文章、方案领导都亲自过目。
3、思想落实。我们除了通过多种形式及时落实各项工作,对教师进行师德教育以外,还请全校老师在网上开展师德大讨论,对师德建设的意义,方法、途径师德标准、行为规范、审美要求进行深入的探讨,从而解决了师德建设的内趋力问题。
4、措施落实。在师德建设的工作中,我们创造性的开展了许多活动,采取了一系列行之有效的措施。
一是搞好制度建设。我校先后完善了《教师礼仪规范》等规章制度,并出台了新的教师考核办法,把参加师德活动、学生测评、家长测评、同行测评等情况综合起来,衡量每位教师的师德状况。
二是建立评价机制,一方面我们从学生评价入手,另一方面我们还让家长参与了对教师的评价,成为我们衡量老师师德状况的重要参考。
三是丰富教师的行为文化,教给教师个性化的修养方式。
四是创立家长联席会议,让家长委员会和行风监督员以平等的身份建言献策,直接参与学校的管理,共谋学校的发展,使我校的师德建设增加了社会的参与力度。
自我反思,今后工作的几点思考。
1、从文化的角度出发,全盘思考学校师德工作,把师德工作作为学校的科研课题来进行研究。
2、在活动上,开展家长开放活动。向家长开放课堂教学,同前来开会的家长进行座谈,听取意见,改进我们的工作,拓宽交流的渠道。
3、开展优秀教师下乡活动。确定优秀教师的条件,确立优秀教师的名单,在积极参加师德建设活动的同时,在校内进行汇报课,家教辅导,提供咨询等服务,解决一部分家长的实际问题。
回顾一年的工作,我们在教育局的正确领导下,在全体成教工作人员的共同努力下,积极实施加快富民工程,进一步解放思想、深化改革、以人为本,提高办学质量,努力加大农村劳动力转移和农村实用技术培训力度,努力提高各项培训的质量,积极探索农科教结合的新路子,圆满完成上级下达的各项任务,为新农村建设作出贡献,大力塑造我校新形象,取得了可喜的成绩。在鹿泉市教育局、文明办组织的农民知识竞赛比赛中,我校代表队获全市第一名,我校获优秀组织奖。在9月份鹿泉市成教论文评比中我校教师5名,荣获一等奖,王红、胡润英荣获201x年度成教优秀班班主任称号,我校教师聂文杰参加成教大讲堂走遍全市13各乡镇,受到农民朋友的好评,201x年12月我们学校选送的节目《神医》,参加鹿泉市农村社区文艺展演,获得了上级领导的好评。
(一)、加强思想教育,切实把师德师风建设工作摆在突出位置
我们全体成教工作人员,努力践行鹿泉市教育局提出的“办大教育”思想,努力办人民满意的成人教育,推进鹿泉教育的全面发展,围绕本学期工作中心和教育新形势,把教育上的政策要求和学校的管理思想等,及时宣传到每一位教师的心中,以提高教师的自身素质,团结协作,多做实事,爱岗敬业,努力奉献。
1、认真开展“三整顿一提高”学习活动以及“解放思想改革创新努力开创工作新局面”活动,认真全面开展推进教育全面发展大讨论、大实践活动。(1)学校成立以校长为组长的领导小组,召开动员会,明确工作任务,落实工作责任,制定切实可行、操作性强的实施方案,确保作风整顿活动顺利开展。(2)认真落实了“人手一份学习材料”,定期检查学习笔记,确保学习落实到实处,保证学习效果。(3)听取意见,对照检查。我校充分发扬民主,广泛听取各方面意见,重点查找领导班子、干部和教职工自身在思想作风、工作作风和领导作风等方面存在的问题和不足,分析认识产生问题的原因与危害,认真开展批评与自我批评,找准问题根源和实质,明确努力方向。
(二)、加强学校硬件建设,提升教学设施配置
根据上级要求及新形势的发展,我校先后投资万余元,更新打印室设备一套,安装了两个办公室安全防护设备,购置更新科技图书,300本,购置科技教学光盘、资料100盘(册),为更好的为农民培训服务打下了坚实的基础。
(三)、狠抓农民素质培训 促进当地经济发展。
在双带头人培训、农业技术培训、农村富余劳动力活动中,我们采取适当增加培训时间,努力提高培训质量,注意资源整合 ,抓住培训重点,落实培训职责,切实开展各种开展科技培训工作。一年来我校聘请省蔬菜专家姜静雨、石家庄市水肥专家郝月娇、畜牧局高士民、石家庄农业学院张占峰教授等专家,为大河镇农民进行西红柿黄瓜管理和病虫害防治技术、化肥的使用与鉴别讲座、猪的饲养与疾病预防、小麦管理、病虫害防治等实用技术培训11次,发放传单3800份,解决了农民生产中的实际问题,促进当地经济发展,受到农民朋友的欢迎。
(四)、认真准备,做好送教下乡开课工作,我校挑选优秀教师担任班主任,积极做好教室、课桌等准备工作,聘请石家庄市及鹿泉职教中心专家教师开展双带头人培训工作,保证每周在我校的培训工作顺利进行。为农村培养急需科技人才。本学期我校深入农村农户宣传,又招生100多名学员,为学校的长久发展打下了基础。
(五)、充分利用法律咨询室开展法律咨询活动
我校教师聂文杰自修了法律本科、具有很高的法律知识修养,我校利用教师自身具有的专业知识和便利条件在农闲时间里对农民进行法律常识培训和在科技下乡时给农民提供法律咨询,为广大农民兄弟排忧解难。并多次帮助学校解决了学校与社会各方面的司法纠纷。
一年来,聂老师帮助南故城安印祥、大河骆金华、绍营刘连喜等多名农民解决法律纠纷挽回经济损失20余万元。
(六)、利用科技信息资料搜寻室,搜集种植、养殖、林果、法律、健康等相关科技知识,我校积极为农民提供咨询、帮助。先后印发小麦田间管理、麦田病虫害防治、玉米、大豆品种介绍、苹果树管理、家畜疾病防治、甲型H1N1型流感宣传、夏玉米播种、黄瓜、茄子等蔬菜病虫害防治山区防火、禁烧秸秆、预防煤气等各种实用技术、知识宣传单4000份。
(七)、加强社区服务文化建设。我校开展文化下乡活动,协助各村组建文艺活动队,丰富农村文化生活。成立了邵营、南、北故城、霍寨等多个村的文艺活动团体,有效地活跃了农村的文化生活,促进了当地的精神文明建设。12月份,南故城村的小品《神医天下沾》在鹿泉市农村社区文艺展演中,受到了热烈的掌声。积极组织提高农民没文化素质,讴歌新农村、畅想新生活,展现农村日新月异的变化,抒发农民对祖国、党和人民的热爱。在鹿泉市教育局、文明办组织的农民知识竞赛比赛中,我校代表队获全市第一名,我校获优秀组织奖。
(八)、创建农村成教园地,为实施科教兴农战略,以加快中心农村建设为主题,以广大农民对各种知识的需求为出发点,搭建成人教育工作平台,我校充分发挥成教园地的作用,每月按时更新内容,政策信息、生活窍门、致富之路、健康指导、法律顾问、等知识深入人心,真正使成教园地成为成人教育在农村宣传传播各种知识的有效窗口,使农民真正有所收益。受到上级的肯定与表扬。
(九).精心准备确保管理质量教育年、成教工作观摩交流现场会成功举办。201x年6月10日石家庄市各区县教育局成教领导,成人学校校长及有关人员60余人到大河镇成人学校观摩交流。与会人员参观了我校在南故城制办的大河镇成人教育园地板报、橱窗、农民文艺活动现场及今年工作业绩展。教育局局长对我校一年来的工作业绩给了高度评价,并对以后的工作指出了前进的目标和方向。我们倍受鼓舞, 我校全体教职工决心以此为契机,借大会之东风,坚持上下联动,形成合力,面向农村,面向群众,提供更加优质、更加高效、更加实用的服务。以创新精神,办好
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