科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大家好!

我叫，现年51周岁。1982年于西北轻工业学院本科毕业，同年，进入渭南市x局工作至今。1989年6月被吸收为中共党员，1997年元月任主任科员职务至今。我竞争的岗位是x科科长职务。

我竞争该职务的理由：一是业务比较熟悉。除在技术站工作几年外，其余二十多年时间自己都工作于该科室，先后从事的主要业务有：中小企业规划计划、中小企业调查研究、中小企业统计、工业园区建设管理、市级中小企业项目建设管理等工作。曾执笔编写了全市中小企业“十五”规划、规划和已经成型的规划(征求意见稿)、全市开发区工业园区规划(征求意见稿);多年来，形成了一定数量的调查研究报告，其中，《关于渭南市非公有制经济发展问题的探索与思考》、《渭南市乡镇工业发展初探》、《关于渭南市产业集群发展情况的调查报告》、《关于农民增收问题的调查报告》等多篇调查研究类文章在《渭南经济》和《经济信息与研究》上发表;XX年获农业部授予的“乡镇企业统计先进工作者”称号;XX年初，工业园区建设管理工作划归该科室后，在领导的支持及同志们的配合下，与市考核办、市统计局通力合作，建立起了全市工业园区统计考核报表体系，当年，工业园区纳入全市目标责任制考核之中。目前，全市工业园区统计考核工作基本进入正常化轨道。二是建立起了比较融洽的工作环境。在xx科长期工作中，与省局发展规划处、县域工业处、经济运行分析处、对外贸易合作等处室，市委市政府办公室相关业务科室、市发改委、工信局、财政局、统计局、金融办、考核办等市级部门，各县(市、区)中小企业局规划股、各工业园区管委会等较长时间业务往来，建立了比较融洽的业务关系，这对于今后开展科室工作是一份宝贵的优势资源。

如果任职于该职务，自己的主要工作思路是：

首先，要充分发挥该科室的各项职能。积极指导服务创业与催生小企业，积极实施中小企业“百千万工程”，确保市政府下达我局每年催生一千户小企业的目标任务，力争xx科在全省系统工作中创一流水平。

二要树立团队意识，建立一支精诚团结的工作集体。人常说“人心齐泰山移”，“世上只有想不到的没有做不到的”，“心情舒畅了会想着法子做事，更好地做事”。可见，掌握人的思想动态，做好人的思想工作，将是做成一切事情的关键所在。因此，自己将会始终把做好人的思想工作放在一切工作的首位，充分调动和发挥每位同志的积极性，主动做同志的知心朋友，以心感人，以诚动人，凝聚起集体的力量，建立一个精诚团结的工作集体。

三要拓宽思路，创新工作，积极做好调查研究工作。乡镇企业蜕变为中小企业后，企业发展的方式与规模较之以前有了根本性的变化。我市长期以来定位为农业大市，工业化程度较低，经济比较落后，中小企业尚未走出原始资本积累阶段。兼容并蓄，新兴高科技产业与传统产业共同发展，将是我市中小企业发展相当一个时期必须坚持的基本原则。如何在新形势下摸索出一条符合我市中小企业的合理发展道路，将是一个必须重视解决的问题。这就需要投入更大的精力进行调查研究。比如：工业园区的体制机制问题、招商引资问题、融资问题、中小企业产业布局问题、中小企业产业集群发展问题等。通过深入地调查研究，最终为全市中小企业尽快找到一条比较科学合理的发展路子。