更新时间:2023-06-10 18:34:51
甲方:_________________________________
地址:_________________________________ 联系电话:_____________ 乙方(承包方)姓名:___________ 家庭住址:____________________________ 身份证号码:________________________ 联系电话:_____________________
为了给员工施展自主发展的舞台,实现共同富有的愿景,提高企业经济效益,打破大锅饭,进一步调动车间管理的积极性,我司决定与本司员工执行模具车间生产责任承包制。经甲乙双方商定,特签如下协议,共同信守。
一、承包期限
1、自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
二、承包方式
1、采用自愿投标承包,利益分红的承包方式承包,利润计算公式是:毛收入-总支出利润;利润年底分红,甲方得总利润的 60% ,乙方得 40% 。
三、相关费用分摊
1、管理费用:承包自定人员工资待遇,月底由承包者提供工资金额,公司统一发放。
2、所有机器及非消耗品,均有甲方制定折旧方案,按月派扣。机器维修费用甲方承担 60% ;乙方承担 40% 。
3、员工工伤保险参保费用由公司支付,但发生工伤事故责任甲方承担 60% ;乙方承担40% 。
5、车辆使用:甲方为乙方提供面包车一辆,司机工资公司承担 60% ,乙方承担 40% ;其他费用(燃油、维修、保险等)由乙方承担,车辆制定折旧方案,并按月从乙方的费用中扣除。
6、乙方所属的员工均属公司员工,享受公司员工同等福利待遇,费用由甲方承担。
7、甲方负责乙方员工的住宿安排和就餐(根据公司食堂管理规定扣款)。
四、人员配置及管理归属
1、配置仓库管理员1名。工作内容为:常用的刀具、量具、夹具、工具等耗材的申购和入库管理,资材归公司所有并建立电脑和手工台帐。乙方要指定人员签字领取,月底制定耗材报表经乙方签字后交甲方技术部经理审核,副总批准后报财务结算。仓库管理员费用由公司承担,日常工作安排和调配归属甲方。
2、人员招聘:乙方可自己调配人员配置,人员有异动时可自己招聘人员,但招聘人员的薪酬待遇不能高于市价的30%,人员到位后必须到甲方处办理手续,乙方也可以委托甲方代为招聘。
3、乙方员工纳入公司正常管理范围
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