人事代理合同范文

人事代理合同是什么你了解吗?你知道人事代理合同应该怎么写吗?下面是魔方合同网小编为大家收集整理的人事代理合同范文，欢迎大家阅读参考。

　　人事代理合同范文一

代理机构：___________(简称甲方)

委托人：_____________(简称乙方)

根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。

二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供下列代理项目：

人事政策咨询;

接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);

按规定在一定期限内保留原有身份;

办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;

为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;

办理与委托人员有关的材料归档事宜;

档案工资调整;

代办养老保险;

党组织关系挂靠;

集体户口挂靠;

医疗保险

五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任：

甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。

甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。

七、乙方有如下责任;

按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;

根据委托代理内容，及时交付有关费用;

乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。

十、双方认为需要约定的其他事项

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。

甲方： ________________　乙方：_________________

(盖章) (签)

签订日期：_____________　签订日期：_____________

　　人事代理合同范文二

甲方：___________

乙方：___________

双方就人事代理订立如下合同：

一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下

甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下

按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：____________　乙方：____________

地址：____________　地址：____________

联系电话：________　联系电话：________

经办人：__________　经办人：__________

_____年___月____日　_____年___月____日

　　人事代理合同范文三

代理机构：___________(简称甲方)

委托人：_____________(简称乙方)

根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。

二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供下列代理项目：

人事政策咨询;

接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);

按规定在一定期限内保留原有身份;

办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;

为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;

办理与委托人员有关的材料归档事宜;

档案工资调整;

代办养老保险;

党组织关系挂靠;

集体户口挂靠;

医疗保险

五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任：

甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。

甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。

七、乙方有如下责任;

按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;

根据委托代理内容，及时交付有关费用;

乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。

十、双方认为需要约定的其他事项

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。

甲方： ________________　乙方：_________________

(盖章) (签)

签订日期：_____________　签订日期：_____________

　　人事代理合同范文四

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下：

一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务

为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

负责被代理人的档案接收和报到手续;

管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;

负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;

按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

办理有关资格考试、职称申报等手续;

负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务

负责被代理人的日常管理及考核;

负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;

与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_____________

负责人(签)：_______ 法定代表人(签)：_______

_________年____月____日 _________年________月____日