更新时间：2025-08-13 19:40:11
面试哪些该问哪些不该问
招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。问题一定要问，但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会，以显示自己虚心好学。在大家都问的情况下你问一问当然不会显得你的提问水平特别低。但这实在不是最好的问题，所以还是不要一上来就问，不能把它当作重点问题来提出。很多常在校园招聘的大公司都会在招聘会上透露新员工培训计划，同时你也可以从师兄师姐的口中获悉相关程序，像这种常识性的问题应该在面试前就搞清楚，因此已经不属于面试中的高质量提问了。尤其如果大公司在招聘会上已经介绍过，那么你的问题就是在不打自招地说：“我没去参加招聘会，我对你们公司根本不了解，我不懂行规。”有的学生追问道：“那么我们怎么获得小公司和招聘人数不多的公司的信息呢？”小公司一般没有正规的培训机会，你贸然地问招聘经理有没有培训可能会吓着他，以为你没有培训机会就不愿加入他们公司呢？如果有培训机会，他们早就当个大卖点反复播放了。建议同学们可以向几年前加入有关公司的师兄师姐们多加询问，他们公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的，这些既是他们力所能及的，也是你最关心的。假如你在面试前做了很好的相关研究分析，不妨就公司发展战略问一个微观、具体问题，但不能一无所知地问，而是要在了解的基础上进行深入探讨。
将本文的Word文档下载到电脑保存
推荐等级毕业生求职经验谈就这样走进了外国名企WING：别忘了把杯子拿走大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业...
进入名企的几个预备途径南方网讯在激烈的竞争中，要想成为名企的宠儿，如果没有高人一筹的能力，那么学会早作打算，也不失...
百事可乐着重潜能与品质百事公司(PepsiCo,lnc.)是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有137，000雇...
“过来人”教你解答没有答案的面试题用未知回答未知——微软：中国每年消耗多少高尔夫球在微软的面试中，有这样一道面试题...
求职故事：进行了8轮面试的1次求职一个月后，我接到G公司某部人力资源部电话，希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为...
求职经验分享：我连闯9关进微软！金秋10月，跨国公司一年一度的校园招聘计划开始启动。国庆长假，正是有志于通过校园招聘...
初涉职场：我在银行见习工作的经历跟我同一天加入银行的共有十三个人－五个男孩八个女孩，全是今年的毕业生，不过全都是学...
再见,深圳-我3个月失败的找工经历自2005年5月20到了深圳，至今（8月25日）已经超过三个月的时间。也许深圳是一个很有魅力...
GE面试经历（一）：GE第一次电话面试到今天为止，前后持续三个星期左右的GE面试正式结束了虽然对于一个小硕来说被录取的机...
GE面试经历（二）：GE第二次电话面试虽然第一次电话面试感觉很失败，但是还是礼貌性的回复了一封信表示感谢然后几乎忘了这...
GE面试经历（三）：GE-四个半小时的三面这是GE的最后一轮面试，通知的时候说是1：30到6：00，我很诧异什么样的面试需要四...
GE面经：成功拿到offer的经验和亲身体验终于拿到自己想要的offer（GEC&IOMLPShanghai），写一点心得出来，希望对大家有所...
Copyright © 2025 Duoxuexi.Com All Rights Reserved.
多学习 版权所有 粤ICP备20068283号