更新时间:2025-03-18 00:57:53
在省州绿色食品中心的正确指导和广大果农的大力支持、配合下,从江柑桔绿色食品围绕“生产标准化、管理集约化、产品优质化、经营产业化、销售品牌化”的五化目标进行生产管理,经过努力,绿色食品生产工作初显成效。现将取得绿色食品论证后工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
从江柑于20xx年12月通过了绿色食品认证,论证面积1万亩,产量2万吨,其生产基地分布在我县雍里乡、西山镇、丙妹镇3个乡镇的28个村,涉及农户3081户;20xx年果品预计产量1.5万吨。
二、工作措施及取得的成效
(一)工作措施
1、加强组织领导成立了以果树开发公司总经理为组长的绿色食品生产管理领导小组,负责绿色食品生产管理体系的建立,组织按照体系的要求编制文件以及各项资料,组织绿色食品生产管理体系的运行监督、推进、内审、验收和论证工作,负责与绿色食品生产管理体系有关事宜的外部联络。
2、建立保障体系
(1)建立投入品管理制度为规范市场投入品流通,建立了柑桔基地投入品管理制度,确保柑桔绿色食品生产基地生产投入品的质量与安全。
(2)编制《农产品(种植业)生产记录本》为确保从江柑桔果品的质量安全,建立产品准出制度、质量追溯制度,并编制了《农产品(种植业)生产记录本》,免费提倡给全县各乡镇的柑桔种植户,要求记载使用化肥、农药等投入品的名称、来源、用法用量和使用停用日期、病虫害发生和防治情况,果品的采收、贮藏、保鲜与销售等。
(3)建立农产品检验检测中心在县农业局建立农产品检验检测中心,配套农产品检验检测仪器设备,健全农产品检验检测制度,对果品进行质量安全检验检测,对检验合格的果品开具质量合格证明,实行产地准出管理,建立果品质量追溯平台,开展果品质量安全追溯,定期监督检查,每个生产季节对果品的抽检不少于一次。
3、加强生产管理
(1)推广应用标准
在全县推广应用贯通产前、产中、产后全过程的生产技术规范:《从江柑种植技术规程》(20xx年3月10日发布实施)。
(2)加强技术培训、宣传
利用讲座、现场操作培训、多媒体教学等多种形式,采取分类施教方法,全方位开展绿色食品栽培培训工作,免费印发培训资料,完成技术培训四期4860人次,切实提高了果农的科学知识水平。
(3)做好标准示范
为开展好绿色食品生产,以果树公司生产基地南瓦果园,大塘标准园为示范基地,带动全县果农种植户搞好绿色食品生产管理。
(4)强化投入品的管理
按照生产标准化、管理集约化、产品优质化、经营产业化、销售品牌化的要求。建立健全生产档案制度,统一印发生产记录本,详细记录农事操作和产品销售情况;健全农药肥料管理制度,实现不购买、不使用禁限用农药肥料。
(5)引进并推广物理生防技术
为大幅度减少农药用量,在开展病虫害群防群治工作的基础上,引进推广使用振频式太阳能杀虫灯21盏,悬挂杀虫黄板37500张,释放柑桔捕食螨48500袋。
4、果品销售情况
(1)果品采收进行分级包装,统一包装物,进行销售,绿色食品标志应用在包装物上。
(2)果树开发公司每年完成销售10万元公斤,其他部分引导果农进行销售。
(二)取得的成效
从江柑通过绿色食品认证后,认真组织实施,通过技术推广和应用,取得了显著的成效,果品质量得到进一步提升,达到无农药残留目标;果品价格得到提高,精品果由原来当地零售价3元/公斤提到4元/公斤。三年来,由农业部、州、县农产品质量安全监测中心,分别对果品进行抽样送检后,检测合格。
三、存在的问题
1、果品市场疲软,群众种果的意识不强,缺乏主动性。
2、果园投入不足。
四、下步打算
1、加大绿色食品生产技术培训、宣传工作力度,提高、规范绿色食品标志的使用。
2、加大果园投入和引进先进的技术设备,培养技术骨干,安排技术人员下乡辅导果农操作先进技术设备,将科技普及到农村。
3、整合项目资金,加大投入品的统一采购、发放工作。
4、继续推行物理生防和测土配方施肥技术,减少农药用量,改善土质,提高果品质量和市场竞争力,提高从江柑绿色仪器市场占有率。
尊敬的'领导:
您好!我于20____年3月3日进入公司成为试用员工,在行政部从事前台两个月以来,我慢慢地适应着公司的文化与氛围,努力地要在这样的坏境中学习和发展,多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况如下总结:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加了公司对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程,通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容:
1、来电的接听、转接电话
2、收发传真、信件和报刊
3、接待来访客人,并通报相关部门
4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序
5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
行政前台的工作很繁琐,分析性思维也很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足,在行政部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事领导请教,不断提高自己,希望自己能为公司作出贡献。在此,我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意,加强礼仪知识学习,加强与公司各部门的沟通,努力打造良好的前台环境。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来,谢谢!
申请人
20____年__月__日
回首过去,X公司以市场为中心,以仓储物流为重点,稳步拓展物流业务。面对压力,迎难而上,顺应现代物流发展,超额完成了全年经济指标。一年来,我们的主要工作总结是:
一、稳步拓展物流业务
一年来,我们把现代库房承租工作作为日常工作的重点,实现了出租库房的最大化利用,本年内始终保持满仓状态。出入库用扫码器,跟超市一样,在管理仓储这快我们又上了一个新台阶,同时拉动了以储带运的货代业务。扩大了物流作业连环节,同时运输货代业务也不断发展壮大,以存储业务带动的市内各大超市配送,国内、省内、市内的整车及零担发运。快速消费品等相关业务也成为了增收渠道,自管客户7家,托管客户14家,货品包括食品、药品、保健品、化工原料、通讯设备、轮胎等,客户不断增多。
二、实现物流公司利润指标
要实现利润指标,依赖的是每一名员工切切实实地做好每一个工作。每天,我们都要斗志高昂,以更多的激情投入到工作中去,认真完成每一项任务,并积极思考如何将工作做的更好。从完成好每一天的工作做起,为公司排忧解难,为公司的良好经营做出积极的努力。
三、促进企业的持续发展
一方面增强硬件设施和提高企业形象;另一方面,在留住老客户的同时,大力开拓新客源。使得仓储区成为了两个部门的物流重地,走近X团队,几乎每一位员工心中都装着这一理念。公司这三年的发展变化,员工是看在眼里,喜在心里。在竞争异常激烈的行业格局下,我们意识到在普通货物运输领域,我们灵活度明显不够,没有优势可言,我们的传统商誉优势发挥不出来,因此我们将目标瞄准在全员跑市场、抓业务。在市场上下功夫,大家都知道企业能不能发展,“市场”说了算。做好了市场,才有生存的空间。X的市场就是每一个客户,只有客户满意了,X才有市场,而让客户满意的关键是不断提高X服务质量。
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