办社保介绍信十篇

办社保介绍信 篇1

北京社保局：

您好！

本人，性别，身份证号：。目前在武汉工作，公司已在社保局给我参保，其个人社保账号为：。现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到社保局，因本人现在外地，不方便前去办理，特委托代为办理社保转移手续。

委托人：

20xx年xx月xx日

办社保介绍信 篇2

中国石化石油分公司：

兹有我单位同志于21年开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆，我单位付款采用，x月x日去你公司办理加油卡（含副卡）辆，需办理x张加油卡。请开具口增值税专用发票发票/口普通发票。

本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。此介绍信有限期天。

经办人签字：

x年x月x日

办社保介绍信 篇3

XX市人力资源和社会保障信息中心：

兹介绍我单位员工(身份证号：_________ )，前往贵单位办理社保卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：_________

单位名称：_________

联系方式：_________

___________

20xx年XX月XX日

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的.主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2. 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

办社保介绍信 篇4

兹介绍我单位员工____________(身份证号码：____________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位名称：______________

联系方式： ____________

单位名称(盖章)：

20 XX年X月X日

办社保介绍信 篇5

_________部门：兹介绍_____等叁名同志前往你出，请转接工资关系，并做好相关工资核算录入工作。

人员名单：

姓名：

原部门：

去往单位：

级别：

合计工资：

已经发放：

备注：

办社保介绍信 篇6

XX银行双榆树支行：

兹介绍我公司——*科技发展有限责任公司员工前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼!

此致

敬礼!

介绍人：

20xx年x月x日

办社保介绍信 篇7

XX人力资源和社会保障信息中心：

兹介绍我单位员工：(身份证号码：)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。 单位编号：X单位名称：X公司 联系方式：

此致

单位名称(盖章)：

201X年 5 月 16 日

办社保介绍信 篇8

中国石化石油分公司：

兹有我单位同志于21年开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆我单位付款采用

月日去你公司办理加油卡(含副卡)辆，需办理张加油卡。

方式，请开具口增值税专用发票发票/口普通发票。

本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。此介绍信有限期天。

(公章)

经办人签字：二〇一年月日

办社保介绍信 篇9

社保中心：

兹介绍我公司(*有限公司员工)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼!

此致

敬礼!

介绍人：

20xx年x月x日

办社保介绍信 篇10

太原市人力资源和社会保障信息中心：

兹介绍我单位员工______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：_________ 单位名称：_________________________

联系方式：________________