婴幼儿护理员雇佣服务合同

雇用(甲方)：______ 电话：_________ 身份证号码：______________

育儿嫂(乙方)：_____ 电话：_________ 身份证号码：______________

由于___(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求，_____(乙方)愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

服务期限：

2日期：__________________，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。

服务费用：

甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

服务内容：

1)照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

A、婴儿的喂养、护理、观察;

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;

E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。

2)在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：

H、清洁房屋卫生;

I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁;

休息规定：

根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。

二、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的'健康证明。

甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

乙方的义务

(1)按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

(3)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：_________

违反国家法律、法规;

不服从甲方合理工作安排的;

未经甲方同意，乙方擅自离岗;

被证明有偷盗行为的;

不能胜任相应工作的;

身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

甲方的工作安排违反国家法律、法规;

甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答;

甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方：_________ ______________ 乙 方：________________

常住地址：_________ _______________________常住地址：_________ _______________________

联系电话：_________ ______________联系电话：_________ ______________

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